Python SAS Developer

Deda Speed; Lombardia; On-site; EUR 44,000 - 55,000; Full time

Job summary

Milano – Deda Speed cerca un Python SAS Developer con esperienza di almeno 5 anni, per un cliente leader nel mercato Energy. Sarai coinvolto nell’analisi, migrazione e ottimizzazione di procedure SAS in Python, con focus su performance e architettura, utilizzando anche servizi AWS come Lambda, Glue e S3.

La funzione prevede lavoro in ambiente agile e possibilità di veicolare le attività in modalità dinamica, con attenzione alle best practice di controllo volumi e CI/CD.

Qualifications

• 5+ anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza di Python
• Buona conoscenza di SAS Enterprise Guide (Base SAS; SAS Macro Language; PROC SQL)
• Conoscenza di SQL (MS SQL Server e Postgres)
• Familiarità con Git e ambienti DevOps/CI-CD

Responsibilities

• Analizzare procedure SAS esistenti e riscriverle in Python mantenendo logiche e risultati
• Ottimizzare architettura e performance
• Valutare trasformazioni in processi automatizzati/serverless su AWS (Lambda, Glue, S3)
• Collaborare ai test, collaudo e rilascio tra SAS e Python
• Trasferire competenze al team Controllo Volumi
• Fornire indicazioni per future migrazioni e reingegnerizzazioni

Skills

Python

SAS Enterprise Guide

SQL

Git

AWS

DevOps

CI/CD

Data migration

Tools

Microsoft SQL Server

Postgres

Job description

Sede: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: 5 + anni

Sarai inserito/a in Deda Speed che è parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.

Per il rafforzamento del nostro team di progetto legato ad un nostro importante cliente leader nel mercato energy. Siamo alla ricerca di un Python SAS Developer.

In particolare ti occuperai di:

• Analizzare e comprendere le procedure esistenti sviluppate in SAS Enterprise Guide, identificandone logiche, dipendenze e funzionalità.
• Tradurre e reingegnerizzare il codice SAS in Python, mantenendo la coerenza funzionale e dei risultati prodotti
• Individuare opportunità di ottimizzazione architetturale e delle performance, migliorando struttura, leggibilità e manutenibilità del codice
• Valutare e implementare, dove applicabile, la trasformazione di procedure manuali in processi automatizzati/serverless su AWS, on demand o schedulati
• Collaborare alle attività di testing, collaudo e rilascio, predisponendo evidenze e confronti dei risultati tra le versioni SAS e Python
• Collaborare con il team di Controllo Volumi per il trasferimento delle competenze e delle best practice relative alle procedure convertite
• Fornire indicazioni e raccomandazioni tecniche per eventuali future attività di conversione e reingegnerizzazione
• Ottima conoscenza di Python
• Buona conoscenza di SAS Enterprise Guide (Base SAS; SAS Macro Language; PROC SQL)
• Conoscenza di SQL (preferibilmente Microsoft SQL Server e Postgress)
• Familiarità con strumenti di versioning (preferibilmente GIT)
• Esperienza in ambito Energy & Utilities
• Conoscenza di processi di Portfolio Management
• Esperienza con servizi AWS, in particolare Lambda, Glue e S3
• Familiarità con ambienti DevOps e pipeline CI/CD
• Esperienza in progetti di data migration o data transformation
• Esperienza in attività di migrazione da SAS verso Python o tecnologie analoghe

Retribuzione:

E' previsto inserimento con Contratto in Partita IVA con una visibilità di lungo periodo e un range di rate giornaliero compreso tra i 240 € - 300 €

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando le dinamiche di gruppo.

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.