Python Data Engineer

Experis Italia; Lombardia; Hybrid; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Formazione e sviluppo

Job summary

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Cerchiamo un/una Python Data Engineer per supportare un’iniziativa di modernizzazione applicativa e migrazione di processi SAS.

Analizzerai circa 250 procedure SAS Enterprise Guide, ne riscriverai le logiche in Python e ne ottimizzerai le performance, progettando soluzioni più manutenibili e serverless su AWS. Offriamo modalità ibrida a Milano, contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio, RAL indicativo 32.000–36.000 euro, ticket

Qualifications

• 1-2 anni di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza di Python.
• Buona conoscenza di SAS Enterprise Guide.
• Esperienza con SQL e database relazionali.
• Conoscenza Git.
• Capacità di analizzare processi e tradurli in soluzioni moderne ed efficienti.

Responsibilities

• Analizzare circa 250 procedure SAS Enterprise Guide.
• Comprendere e documentare la logica funzionale delle elaborazioni esistenti.
• Tradurre e reingegnerizzare il codice SAS in Python, identificando opportunità di ottimizzazione.
• Progettare e implementare soluzioni più efficienti e manutenibili.
• Trasformare procedure manuali in processi automatizzati e serverless su AWS.
• Eseguire testing e validazione tra SAS e Python.
• Supportare collaudo, rilascio e messa in produzione.
• Condividere competenze e documentazione con il team.

Skills

Python

SQL

Git

Analytical thinking

Tools

SAS Enterprise Guide

Base SAS

SAS Macro Language

PROC SQL

Microsoft SQL Server

PostgreSQL

AWS

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team Experis, ricerchiamo un/una Python Data Engineer che supporti un’iniziativa strategica di modernizzazione applicativa e migrazione di processi esistenti sviluppati in ambiente SAS.

La risorsa sarà coinvolta nell’analisi, comprensione e riscrittura in Python delle procedure attualmente implementate in SAS Enterprise Guide, garantendo la piena coerenza funzionale dei risultati e contribuendo all’evoluzione delle soluzioni verso architetture moderne e scalabili.

Responsabilità

• Analizzare circa 250 procedure sviluppate in SAS Enterprise Guide.
• Comprendere e documentare la logica funzionale delle elaborazioni esistenti.
• Tradurre e reingegnerizzare il codice SAS in Python, identificando opportunità di ottimizzazione e miglioramento delle performance.
• Progettare e implementare soluzioni più efficienti e facilmente manutenibili.
• Trasformare, ove applicabile, procedure eseguite manualmente in processi automatizzati e serverless su AWS.
• Eseguire attività di testing, validazione e confronto dei risultati tra ambiente SAS e Python.
• Supportare le attività di collaudo, rilascio e messa in produzione.
• Condividere competenze, best practice e documentazione tecnica con il team interno, garantendo continuità nella gestione delle soluzioni sviluppate.

Requisiti

• Esperienza pregressa di 1 o 2 anni nel ruolo.
• Ottima conoscenza di Python.
• Buona conoscenza di SAS Enterprise Guide.
• Esperienza con Base SAS, SAS Macro Language e PROC SQL.
• Solida conoscenza di SQL.
• Esperienza con database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server e PostgreSQL.
• Familiarità con strumenti di versionamento del codice, preferibilmente Git.
• Capacità di analizzare processi e tradurli in soluzioni moderne ed efficienti.

Requisiti Preferenziali

• Esperienza in progetti di migrazione da SAS a Python.
• Conoscenza di AWS e architetture serverless.
• Esperienza nell'automazione di processi data-oriented.
• Familiarità con pratiche di Data Engineering e modernizzazione applicativa.

Cosa offriamo

Modalità: Ibrida

Sede: Milano

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL (range indicativo € 32.000- 36.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies"

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti del art.46 del DPR 445/2000