SAS Analyst Developer

Capgemini; Milano; Ibrido; EUR 31.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini cerca uno SAS Analyst Developer per progetti di Credit Risk Management a Milano, con sviluppo SAS, analisi dati e supporto alle attività progettuali in contatto con il cliente.

Si richiede buona conoscenza di SAS (Base, Enterprise Guide) e inglese. L'opzione ibrida offre lavoro flessibile e potenziali collaborazioni internazionali nel gruppo Capgemini.

Competenze

• Ottima conoscenza di SAS (Base, Enterprise Guide).
• Ottime doti di analisi dei dati.
• Esperienza in progetti Risk e sviluppo, reportistica e test.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Preparazione documenti tecnici/funzionali (presentazioni, analisi, verbali meeting).
• Analisi e sviluppo con SAS, preparazione casi di test e affiancamento cliente in UAT e analisi del dato.
• Rapporto costante con gli utenti finali e il middle management.

Strumenti

SAS Base

SAS Enterprise Guide

Descrizione del lavoro

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.IL TUO RUOLOCome SAS Analyst Developer presso Capgemini contribuirai a progetti di Credit Risk Management, occupandoti di sviluppo SAS, analisi del dato e supporto alle attività progettuali a contatto con il cliente.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Preparazione documenti tecnici/funzionali (presentazioni, analisi, verbali meeting)Analisi e sviluppo con linguaggio SAS, preparazione casi di test e affiancamento cliente nelle fasi di UAT e analisi del datoRapporto costante con gli utenti finali ed il middle managementLE TUE CARATTERISTICHEOttima conoscenza di SAS (Base, Enterprise Guide)Ottime doti di analisiEsperienza pregressa in progetti in ambito RiskEsperienza in progetti di sviluppo, reportistica e test e nella preparazione di documentazioneBuona capacità di relazione con altri team e aree di business, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemiNota: buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have: conoscenza della normativa Basilea; Conoscenza dei linguaggi di programmazione PowerBI o Python.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Avrai l’opportunità di contribuire a progettualità strategiche per primari clienti del settore bancario, partecipando attivamente alle attività di analisi, sviluppo e validazione delle soluzioni e confrontandoti con professionisti e stakeholder di diverse aree aziendali.Location: Milano – modalità di lavoro ibrida.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B1/B2Mansione: SAS Analyst DeveloperRetribuzione annua lorda (RAL): da € 30.814 a € 40.000La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.