Sap Presales Manager

Var Group; Riano; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Welfare aziendale

Buoni pasto €8/giorno

Job summary

Var Group cerca un SAP Presales Manager per guidare il presales di soluzioni SAP SAP S/4HANA, costruendo proposte allineate al business e alla fattibilità tecnica. Ruolo ibrido in Italia, CCNL Commercio, RAL 55.000–65.000 con MBO 15% e benefit come auto aziendale.

Responsabilità includono supporto alle vendite, gestione di RFI/RFP, preparazione di offerte tecniche, demo e PoC personalizzati e networking con eventi nel panorama SAP. Si richiede esperienza 2+ anni e inglese fluente.

Qualifications

• Esperienza in ruoli Presales SAP (2+ anni)
• Conoscenza SAP S/4HANA Public & Private Cloud
• Capacità di creare e presentare demo e PoC di valore
• Orientamento al cliente e al risultato
• Buona conoscenza della lingua inglese

Responsibilities

• Guiderai il processo presales di soluzioni SAP, costruendo proposte coerenti con le esigenze di business e la fattibilità tecnica.
• Supporterai il processo di vendita dalla prima interazione alla chiusura del contratto, definendo la soluzione tecnica idonea.
• Collaborerai con il team Sales per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni SAP S/4HANA adeguate, preparare offerte tecniche, demo e PoC personalizzate.
• Gestirai richieste RFI e RFP.
• Fornirai supporto tecnico durante le negoziazioni contrattuali.
• Identificherai nuove opportunità nel mercato SAP.
• Parteciperai a eventi, conferenze e fiere per sviluppare networking e promuovere i servizi.

Skills

SAP Presales

SAP S/4HANA

Demo & PoC

Client focus

English skills

Tools

Pricing tools

Job description

Questa posizione è in Var Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Var Group.

Guida soluzioni SAP S/4HANA Finance e accompagna i clienti nell’evoluzione dei loro processi di business! Hai esperienza in ambito SAP e cerchi un ruolo con impatto diretto sul cliente con responsabilità nella costruzione di soluzioni di valore? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di SAP Presales Manager per la nostra BP Enterprise Platform. Tutte le Sedi Var Group in Italia Modalità: ibrida Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL €55.000 - €65.000 | MBO 15% RAL | auto aziendale ad uso promiscuo | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg

Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi. Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto!

Cosa farai

Guiderai il processo presales di soluzioni SAP, costruendo proposte coerenti con le esigenze di business e la fattibilità tecnica.

• Supporterai il processo di vendita dalla prima interazione fino alla chiusura del contratto, definendo la soluzione tecnica più idonea
• Collaborerai con il team Sales per comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni SAP S/4HANA adeguate, preparare offerte tecniche (specifiche, configurazioni, pricing), realizzare demo e Proof of Concept personalizzate
• Gestirai richieste RFI e RFP
• Fornirai supporto tecnico durante le negoziazioni contrattuali
• Identificherai e qualificherai nuove opportunità nel mercato SAP
• Parteciperai a eventi, conferenze e fiere per sviluppare networking e promuovere i servizi

Potresti essere la persona giusta se

• Hai esperienza in ruoli Presales in ambito SAP (2+ anni)
• Hai solide competenze su SAP S/4HANA Public & Private Cloud
• Sai creare e presentare demo e PoC a valore e preparare offerte tecniche
• Hai una forte orientamento al cliente e al risultato
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese

competenze in ambito FI-CO saranno considerate un plus.

Cosa troverai da noi

Organizzazione aperta e responsabilità distribuite. In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto. Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

Innovazione: Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

Crescita e formazione: Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai. Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.

Inclusione: Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.

Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.

Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!