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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Var Group cerca un SAP Presales Manager per guidare il processo presales di soluzioni SAP e proporre offerte coerenti con le esigenze di business. In collaborazione con il team Sales, preparerai offerte tecniche, demo e PoC, gestirai RFI/RFP e supporterai le negoziazioni contrattuali.
La posizione è ibrida in Italia, con pacchetto retributivo RAL 55.000–65.000, auto aziendale, welfare e buoni pasto. Richiesta una forte orientamento al cliente e buone conoscenze d'inglese.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Var Group.
Guida soluzioni SAP S/4HANA Finance e accompagna i clienti nell’evoluzione dei loro processi di business! Hai esperienza in ambito SAP e cerchi un ruolo con impatto diretto sul cliente con responsabilità nella costruzione di soluzioni di valore? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di SAP Presales Manager per la nostra BP Enterprise Platform. Tutte le Sedi Var Group in Italia Modalità: ibrida Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL €55.000 - €65.000 | MBO 15% RAL | auto aziendale ad uso promiscuo | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi. Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto!
Guiderai il processo presales di soluzioni SAP, costruendo proposte coerenti con le esigenze di business e la fattibilità tecnica.
competenze in ambito FI-CO saranno considerate un plus.
Organizzazione aperta e responsabilità distribuite. In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose. È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto. Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Innovazione: Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Crescita e formazione: Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai. Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Inclusione: Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
Parità di accesso e accomodamenti: Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.
Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!