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AGAP2 cerca un Salesforce Systems Architect Senior per gestire l'architettura Salesforce e i sistemi applicativi integrati, guidando consolidamenti e migrazioni tra istanze Salesforce. collaborazione stretta con IT, Data e Business.
La posizione è interamente da remoto, con responsabilità di definire la roadmap e supervisionare i rilasci, supportando Salesforce Administrator e Developer. Richiesta esperienza di ≥10 anni in architetture complesse.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee in diversi settori. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITÀ e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Per un importante progetto presso un nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una Salesforce Systems Architect Senior, che si occupi della gestione e dell'evoluzione dell'architettura Salesforce e dei sistemi applicativi integrati.
La risorsa sarà coinvolta in un progetto di consolidamento e migrazione di quattro istanze Salesforce, con l'obiettivo di ottimizzare le piattaforme, migliorare la qualità dei dati e garantire l'integrazione e l'affidabilità dei sistemi aziendali.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i team IT, Data e Business, con responsabilità tecniche e architetturali e un contributo strategico all'evoluzione dell'ecosistema applicativo.
La posizione si svolgerà interamente da remoto.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 e i 60.000.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.