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AGAP2 Italia cerca un Salesforce Data Migration Specialist per guidare la migrazione, consolidamento e armonizzazione dei dati Salesforce in quattro istanze. Sarà in stretta collaborazione con Data, Salesforce e Business, gestendo mapping, test e go-live.
È richiesta esperienza Salesforce, SQL, Data Loader e API; disponibilità a un ruolo a tempo pieno presso Napoli. Il candidato analizzerà la qualità dati e supporterà l’intera migrazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee in diversi settori. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITÀ e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.
Per un importante progetto presso un nostro cliente, siamo alla ricerca di un/una Salesforce Data Migration Specialist, che si occupi della gestione delle attività di migrazione, consolidamento e armonizzazione dei dati Salesforce.
La risorsa sarà coinvolta in un progetto di consolidamento di quattro istanze Salesforce Sales Cloud e Service Cloud in un'unica piattaforma, garantendo la qualità, la coerenza e l'integrità dei dati durante tutte le fasi della migrazione.
Il ruolo prevede una stretta collaborazione con i team Data, Salesforce e Business, dalla mappatura dei dati fino ai test, al go-live e al supporto post-rilascio. L'esperienza nell'integrazione tra sistemi costituisce un plus.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e i 45.000.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.