Sales Specialist (Maternity Cover)

Napapijri; Vicolungo; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda è alla ricerca di un Specialista delle vendite a Vicolungo. Il candidato ideale deve avere entusiasmo per offrire un'ottima esperienza cliente e almeno un anno di esperienza nella vendita al dettaglio, preferibilmente nel settore moda. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con numerosi vantaggi, tra cui formazione e opportunità di carriera.

Servizi

Sconti per il personale del 50%

Formazione personalizzata

Opportunità di carriera

Competenze

• Minimo 1 anno di esperienza in negozio, preferibilmente nella moda.
• Eccellenti competenze comunicative in italiano e inglese.
• Attitudine positiva e passione per la vendita al dettaglio.

Mansioni

• Fornire un servizio di alto livello ai clienti.
• Sviluppare conoscenza sui prodotti per formare dipendenti junior.
• Supportare nei processi di apertura e chiusura del negozio.

Conoscenze

Interazione con i clienti

Competenze comunicative

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Overview

Specialista delle vendite ( full-time, fixed term )

Tempo determinato per sostituzione maternità

Napapijri Store Vicolungo (NO)

Siamo alla ricerca di un intraprendente Specialista delle vendite che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Vicolungo.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro è la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa su una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Responsabilità

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio e trasmettere questa conoscenza ai nostri dipendenti junior.
• Supportare i nuovi assunti, aiutandoli nel loro inserimento.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
• Supportare occasionalmente il team di gestione nei processi di apertura e chiusura.

Requisiti

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha almeno 1 anno di esperienza lavorativa in un negozio dai ritmi dinamici, preferibilmente nel settore della moda o del lifestyle.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
• In aggiunta, incarna e promuove i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Vantaggi del ruolo

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo :

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.