Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
GDF Hotel Srl cerca un Cluster Sales Manager dinamico/a, proattivo/a e orientato al risultato, per guidare lo sviluppo di un portafoglio di hotel nel cluster Milano–Torino–Brescia.
Riportando al Cluster Director of Sales, la figura definirà strategie commerciali, negozierà contratti, acquisirà nuovi clienti e consoliderà relazioni con aziende, agenzie, tour operator, massimizzando occupazione e redditività delle strutture.
Per GDF Hotel Srl, un importante gruppo alberghiero che gestisce strutture affiliate a primarie catene internazionali nelle aree di Milano, Torino e Brescia, siamo alla ricerca di un/una Cluster Sales Manager dinamico/a, proattivo/a e fortemente orientato/a al raggiungimento dei risultati.
La figura, riportando direttamente al Cluster Director of Sales, sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un portafoglio di hotel appartenenti al cluster, contribuendo alla crescita dei ricavi attraverso attività di business development, acquisizione di nuovi clienti e consolidamento delle relazioni commerciali esistenti.
Definire e implementare strategie commerciali orientate ai segmenti Corporate, MICE e Leisure.
Identificare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni strategiche con aziende, agenzie di viaggio, tour operator e intermediari.
Negoziare contratti, accordi quadro e partnership commerciali.
Analizzare trend di mercato, attività della concorrenza e opportunità di sviluppo territoriale.
Collaborare costantemente con i reparti Revenue Management, Marketing e Operations per massimizzare performance, occupazione e redditività delle strutture.
Rappresentare gli hotel del cluster durante fiere, workshop, sales mission ed eventi di networking nazionali e internazionali.
Elaborare report commerciali, forecast e piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Esperienza di almeno 2-5 anni in ruoli Sales nel settore alberghiero, preferibilmente presso catene internazionali o cluster commerciali.
Solida conoscenza dei segmenti Corporate, MICE e Leisure.
Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali.
Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più strutture e mercati.
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
Inserimento in un contesto alberghiero internazionale, dinamico e in continua crescita.
Concrete opportunità di sviluppo professionale e percorsi di carriera strutturati.
Ticket Restaurant nelle giornate non interessate da trasferte.
Sistema incentivante basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali.
RAL indicativa: €33.000 - €36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Accesso alle tariffe agevolate Team Member Rate presso tutte le strutture delle catene alberghiere partner e di affiliazione.
Milano - Sesto San Giovanni, con frequenti trasferte presso le strutture del cluster situate a Milano, Torino e Brescia.