Sales Manager

Declar; Pisa; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Possibilità di crescita professionale

Formazione e affiancamento

Descrizione del lavoro

Declar, un’agenzia in forte crescita a Pisa, cerca un Sales Manager esperto per guidare la crescita commerciale attraverso strategie innovative e lead generation outbound.

Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in vendite e una forte attitudine alla negoziazione. Si offre un contratto full-time con un trattamento economico definito in base all’esperienza e incentivi legati ai risultati.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di vendita o coordinamento commerciale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Capacità di analisi e orientamento ai risultati.

Mansioni

• Definire e implementare strategie di vendita innovative.
• Progettare e coordinare piani di outreach proattivo.
• Condurre negoziazioni complesse e creare proposte commerciali personalizzate.

Conoscenze

Analisi di mercato

Vendita proattiva

Negoziazione

Leadership

Gestione relazioni

Formazione

Laurea in materie economiche, Business, Marketing o Comunicazione

Strumenti

Suite Google

sistemi CRM

Descrizione del lavoro

Sei un professionista della vendita con una visione strategica e una consolidata esperienza nel settore Digital? Cerchiamo un Sales Manager determinato, capace di guidare la crescita commerciale di Declar attraverso la definizione di nuove strategie di business e un’attività proattiva di sviluppo del mercato.

Chi Siamo

Declar è un’agenzia in forte crescita composta da un team di creativi ed esperti nel mondo del marketing, della comunicazione, del branding e dello sviluppo web. Lavoriamo in modo sinergico per migliorare il posizionamento dei nostri partner e ampliare costantemente il nostro network di clienti.

Il Ruolo e le Responsabilità

Il Sales Manager avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie commerciali dell’agenzia, con un focus prioritario sull’outbound e sulla generazione di nuove opportunità di alto livello.

• Strategia Commerciale: definire e implementare strategie di vendita innovative per incrementare le entrate e ampliare la base clienti.
• Lead Generation Outbound: progettare e coordinare piani di outreach proattivo per identificare e intercettare nuovi prospect in linea con il posizionamento dell’agenzia.
• Gestione Grandi Trattative: condurre negoziazioni complesse e creare proposte commerciali personalizzate ad alto valore aggiunto.
• Analisi e KPI: stabilire obiettivi di vendita chiari e monitorare costantemente l’andamento del mercato e le performance commerciali attraverso reportistica avanzata.
• Network & Relazioni: costruire e consolidare rapporti duraturi con stakeholder e decision-maker, garantendo un servizio d’eccellenza.
• Coordinamento e Sviluppo: collaborare con il team creativo e tecnico per assicurare la coerenza tra le promesse commerciali e la delivery dei servizi.
• Esperienza: almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli di vendita o coordinamento commerciale, preferibilmente in agenzie Digital o di Comunicazione.
• Competenze Strategiche: forte capacità di analisi del mercato e attitudine alla vendita proattiva (outbound).
• Formazione: Laurea in materie economiche, Business, Marketing o Comunicazione.
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Leadership: spiccate doti relazionali, capacità negoziale e orientamento ai risultati.
• Tecnologia: conoscenza approfondita della Suite Google e utilizzo professionale di sistemi CRM e tool di automazione delle vendite.
• Contratto: inserimento con contratto commisurato all’esperienza e al profilo della figura individuata.
• Orario: collaborazione full-time, dal lunedì al venerdì.
• Trattamento Economico: struttura economica definita sulla base dell’esperienza , delle competenze e della capacità di generare business, con componente incentivante collegata ai risultati commerciali.
• Crescita Professionale: possibilità concreta di contribuire allo sviluppo commerciale e strategico dell’agenzia all’interno di un contesto in evoluzione.
• Formazione e Affiancamento: confronto diretto con direzione, team marketing e reparto strategico, con affiancamento operativo e crescita progressiva sulle dinamiche commerciali e di posizionamento.
• Ambiente di Lavoro: contesto dinamico, orientato all’innovazione, alla costruzione di nuovi progetti e allo sviluppo di relazioni professionali di valore.
• Trasferte: eventuali attività commerciali sul territorio saranno gestite con rimborso spese concordato.

Se sei pronto a dare un impulso decisivo alla tua carriera e alla nostra crescita, invia il tuo CV a [e-mail] .

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.