Sales Manager

Mercuri Urval Italy; Lombardia; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Mercuri Urval Italy cerca un Sales Manager per un gruppo italiano leader nei trattamenti e rivestimenti superficiali, con oltre 10 stabilimenti e 3500 clienti. Il ruolo richiede gestione di inside sales e marketing, relazione con i principali clienti e coordinamento dei back office.

È richiesta laurea tecnica o equivalente, esperienza in aziende multi-sito e disponibilità a frequenti trasferte nel Nord Italia. Ottima conoscenza dell'inglese completano il profilo.

Competenze

• Laurea in discipline tecniche (ingegneria meccanica o dei materiali) o equivalente.
• Comprovata esperienza in aziende strutturate e multi-sito che forniscono servizi ad alto valore tecnologico.
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di back office.
• Approccio estremamente operativo e capacità di creare solidi legami con le aree tecniche e produttive dei clienti.
• Capacità di motivare i team operativi.
• Problem-solving, flessibilità e capacità di ridefinire priorità.
• Esperienza di cross-selling in svariati settori industriali.
• Disponibilità a viaggiare e frequenti trasferte tra le sedi e presso i clienti (Nord Italia).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Promuovere efficienza e miglioramento continuo tra inside sales e marketing.
• Interfacciarsi costantemente con i principali clienti e coordinare le attività dei back office commerciali presenti in ogni stabilimento.
• Visitare plant del gruppo per garantire corretto svolgimento delle attività di customer service e risoluzione di problematiche tecniche dei clienti.
• Mantenere relazioni con i principali clienti e favorire iniziative di cross-selling tra le business unit.

Conoscenze

Leadership

Back office management

Customer service

Cross-selling

Travel availability

Team motivation

Problem-solving

Inglese buono

Formazione

Laurea ingegneria meccanica/materie

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un gruppo italiano leader nei trattamenti e nei rivestimenti superficiali, applicati a numerosi settori industriali. Il gruppo si è consolidato nel corso degli anni tramite svariate acquisizioni che consentono di operare con oltre 10 stabilimenti in tutto il Nord Italia, garantendo prossimità e rapidità di servizio agli oltre 3500 clienti serviti. In un’ottica di ulteriore strutturazione della funzione commerciale, e di incremento del cross‑selling tra le diverse business unit, siamo stati incaricati della ricerca e selezione di un

Trattamenti e rivestimenti superficiali per l’industria

Il Sales Manager, rispondendo all’Amministratore Delegato, sarà chiamato a promuovere efficienza e miglioramento continuo all’interno delle funzioni di inside sales e di marketing, interfacciandosi costantemente con i principali clienti e coordinando le attività dei back office commerciali presenti in ogni stabilimento. Visiterà costantemente i plant del gruppo per per garantire il corretto svolgimento delle attività di customer service e di reattività nella risuluzione delle problatiche tecniche dei clienti.

Principali compiti e responsabilità

• Lavorare a stretto contatto con le funzioni operations dei diversi plant, per apprendere in primis il processo produttivo e sviluppare un approccio tecnico alla gestione del clienti, per poi promuovere il miglioramento dei processi “customer service” con fucus sulla soddisfazione dei clienti.
• Interfaccia con clienti per la gestione delle specifiche necessità (a livello tecnico e/o di tempistica di delivery).
• Promuovere il miglioramento continuo e l’ottimizzazione delle attività dei back office commerciali di ogni stabilimento, garantendo una efficiente gestione degli ordini e il rispetto dei tempi di consegna, in modo da mantenere efficienza e marginalità nell’erogazione dei servizi di trattamento.
• Mantenere e sviluppare le relazioni con i principali clienti del gruppo, con particolare attenzione agli “end user” dai quali parte il processo di audit e di qualificazione della catena di fornitura.
• Favorire le iniziative di cross‑selling tra le varie business unit.
• Laurea in discipline tecniche (ingegneria meccanica o dei materiali) o economiche; oppure cultura equivalente.
• Comprovata esperienza in aziende strutturare e multi‑sito, che forniscono servizi ad alto valore tecnologico in diversi settori industriali, in particolare nel settore metalmeccanico.
• Esperienza della gestione e nello sviluppo di team di back office
• Approccio estremamente operativo e capacità di creare solidi legami con le aree tecniche e produttive dei clienti.
• Capacità di motivare i team operativi.
• Problem‑solving, flessibilità e capacità di ridefinizione delle priorità.
• Esperienza di cross‑selling all’interno di svariati settori industriali.
• Orientamento all’efficienza e al miglioramento continuo
• Piena disponibilità a viaggiare ed effettuare fequenti trasferte tra le diverse sedi (visitando i plant del gruppo e supervisionando le attività dei back office) e presso i clienti, in particolare nel nord Italia.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro

Lombardia. Sono previste frequenti trasferte in tutta italia.