Sales Growth Developer Junior

azzurrodigitale; Padova; In loco; EUR 8900 - 13.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rimborso spese stage 500€

Percorso formativo annuale

Team building

Descrizione del lavoro

AzzurroDigitale sta cercando figure per il ruolo Sales Growth Developer, ibride tra sviluppo commerciale, analisi e marketing operativo. L’obiettivo è scalare le vendite dei nostri SaaS e espandere in Italia e all’estero.

Lavorerai a stretto contatto con il CEO e i team Sales & Marketing su iniziative ad alto impatto.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o simili.
• Ottima padronanza della lingua inglese e italiana.
• Ottime capacità analitiche e organizzative.
• Proattività e problem solving in team.
• Interesse nell’ambito digitalizzazione e AI.

Mansioni

• Supportare CEO e management nell’identificazione e sviluppo di nuove opportunità.
• Conduzione analisi di mercato e monitoraggio trend e competitor.
• Preparare presentazioni e report strategici.
• Collaborare con Sales, Marketing, Tech e partner esterni.
• Gestire relazioni con clienti e stakeholder e pianificare iniziative commerciali.
• Contribuire a eventi, meeting e iniziative commerciali.

Conoscenze

Laurea in discipline economiche

Inglese e Italiano

Analisi dati

Organizzazione

Proattività

Problem solving

Teamwork

AI interesse

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in discipline economiche o simili

Descrizione del lavoro

Siamo AzzurroDigitale e stiamo guidando la trasformazione digitale della manifattura

In un mercato in piena evoluzione, accompagniamo i nostri clienti nella transizione 5.0 con diverse soluzioni di proprietary tech e integration facilitate da un approccio human-centered.

In pochi anni, abbiamo costruito relazioni solide con brand leader nel mondo manufacturing (tra cui Ferretti Group, Safilo, Electrolux) e decine di PMI italiane. Ogni progetto è per noi un’opportunità per generare valore misurabile — in efficienza, dati, persone coinvolte.

Nel core team siamo in 25, parte di un gruppo di 60+ professionisti.

L’età media è di 30 anni, ma l'approccio è quello di chi ragiona in grande.

Costruiamo, testiamo, miglioriamo, vendiamo. E lo facciamo insieme.

Imprenditorialità – Non cerchiamo esecutori, ma leader.

Squadra – collaborazione vera, niente silos.

Eccellenza – il nostro standard. Sempre.

Bellezza – nei prodotti, nei processi, nel modo in cui lavoriamo.

Stiamo cercando diverse figure di Sales Growth Developer: caratteristiche ibride strategiche, a cavallo tra sviluppo commerciale, analisi e marketing operativo. L'obiettivo? Scalare le vendite dei nostri prodotti SaaS e contribuire all’espansione del business in Italia e all’estero.

Lavorerai a stretto contatto con il CEO e i team Sales & Marketing, prendendo parte attivamente a iniziative ad alto impatto su nuovi mercati, clienti e progetti innovativi.

È un ruolo pensato per chi vuole capire come si costruisce e si fa crescere un business, non solo come si esegue un task.

Cosa farai concretamente?

• Supportare CEO e il management nell’identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità di business.
• Condurre analisi di mercato e monitorare trend, settori e competitor per individuare clienti e verticali ad alto potenziale.
• Preparare presentazioni, documenti strategici e report a supporto delle decisioni aziendali.
• Collaborare con i team interni (Sales, Marketing, Tech) e con partner esterni su progetti chiave.
• Gestire e sviluppare relazioni con clienti e stakeholder, attuali e potenziali.
• Contribuire alla pianificazione e all’organizzazione di eventi, meeting e iniziative commerciali.

Alcune attività saranno ripetitive, sì. Ma saranno anche il punto di accesso a una visione completa del business, che apre rapidamente spazio a responsabilità più ampie per le persone più brillanti.

Sei la persona che stiamo cercando? Scoprilo subito!

• Laurea in discipline economiche o simili.
• Ottima padronanza della lingua inglese e italiana (parlata e scritta).
• Ottime capacità analitiche e organizzative.
• Proattività, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.
• Spiccato Interesse per l'ambito della digitalizzazione, dell’innovazione industriale e dell'AI.
• Mindset orientato agli obiettivi.
• Nice to have: esperienza di stage preferibilmente in ambiti correlati (business development, marketing, consulenza, ecc.).

Se sei una persona curiosa, intraprendente e orientata alla crescita, che sogna di costruire, non solo di eseguire, che vede nella tecnologia uno strumento per semplificare il presente e cambiare il futuro, hai il mindset Azzurro!

COSA OFFRIAMO?

In AzzurroDigitale, la retribuzione non riguarda solo il salario. Offriamo un pacchetto completo che comprende:

• iniziale percorso di stage con rimborso spese di 500€
• un percorso formativo annuale definito dalle esigenze del team
• 2 team building all'anno
• vari benefit, come politica strutturata di supporto alla genitorialità, orario flessibile, uffici con spazi progettati per collaborare e contaminarsi, partecipazione gratuita a eventi TEDx, convenzioni speciali e attività di engagement extra lavoro come sport, mostre, degustazioni, visite guidate...

ma soprattutto fantastici colleghi e colleghe, professionisti del settore, persone brillanti che lavorano sodo ogni giorno per portare un contributo alla digitalizzazione del nostro paese!

Il team di People&Culture non vede l’ora di leggere il tuo cv (please, non europass) e, se in linea, ti verrà chiesto di partecipare ad un evento di recruiting nel nostro ufficio.