Sales Growth Assistant Director

Work on time spa filiale di fano; Marche; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita professionale

Job summary

Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro ricerca un/una Assistant Sales Director per una realtà in forte crescita nel settore produzione e vendita di scaffalature. Sarai al fianco della Direzione Commerciale, coordinando la rete vendita e le attività dei collaboratori, con focus su obiettivi e monitoraggio delle performance.

Requisiti: diploma o laurea in economia/gestione/linguistico; esperienza nella gestione del personale; inglese livello C1; ottime capacità organizzative e analitiche.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito economico, gestionale o linguistico.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1.
• Buone capacità organizzative, precisione e capacità di analisi.

Responsibilities

• Affiancare la Direzione Commerciale nella gestione e nel coordinamento della rete vendita.
• Organizzare e monitorare le attività dei collaboratori, verificando l'avanzamento del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi.
• Raccogliere e analizzare i dati relativi all'attività commerciale, predisponendo report mensili sull'andamento e sulle performance della rete vendita.
• Monitorare i risultati delle singole aree di competenza e individuare margini di miglioramento.
• Mantenere confronto costante con i collaboratori e supportarli nell'organizzazione del lavoro.
• Predisporre report e aggiornamenti periodici da condividere con la Direzione.

Skills

Gestione personale

Coordinamento team

Inglese C1

Analisi dati

Education

Diploma o Laurea in economia/gestione/linguistico

Job description

Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro ricerca un/una Assistant Sales Director per una realtà in forte crescita nel settore produzione e vendita di scaffalature. Sarai al fianco della Direzione Commerciale, coordinando la rete vendita e le attività dei collaboratori, con focus su obiettivi e monitoraggio delle performance.

Requisiti: diploma o laurea in economia/gestione/linguistico; esperienza nella gestione del personale; inglese livello C1; ottime capacità organizzative e analitiche.