Assistant sales director

Work on time spa filiale di fano; Marche; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Crescita professionale

Job summary

Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro ricerca un/una Assistant Sales Director per una realtà in forte crescita nel settore produzione e vendita di scaffalature. Sarai al fianco della Direzione Commerciale, coordinando la rete vendita e le attività dei collaboratori, con focus su obiettivi e monitoraggio delle performance.

Requisiti: diploma o laurea in economia/gestione/linguistico; esperienza nella gestione del personale; inglese livello C1; ottime capacità organizzative e analitiche.

Qualifications

• Diploma o laurea in ambito economico, gestionale o linguistico.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1.
• Buone capacità organizzative, precisione e capacità di analisi.

Responsibilities

• Affiancare la Direzione Commerciale nella gestione e nel coordinamento della rete vendita.
• Organizzare e monitorare le attività dei collaboratori, verificando l'avanzamento del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi.
• Raccogliere e analizzare i dati relativi all'attività commerciale, predisponendo report mensili sull'andamento e sulle performance della rete vendita.
• Monitorare i risultati delle singole aree di competenza e individuare margini di miglioramento.
• Mantenere confronto costante con i collaboratori e supportarli nell'organizzazione del lavoro.
• Predisporre report e aggiornamenti periodici da condividere con la Direzione.

Skills

Gestione personale

Coordinamento team

Inglese C1

Analisi dati

Education

Diploma o Laurea in economia/gestione/linguistico

Job description

La filiale di FANO ? Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per un?importante realtà aziendale in forte crescita, operante nel settore della produzione e vendita di scaffalature, un/una ASSISTANT SALES DIRECTOR da inserire all?interno della propria struttura.

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

• Opportunità di crescita professionale.

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO E L?ORARIO DI LAVORO:

• Retribuzione lorda mensile: ? 2.064,88;
• Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento iniziale al livello C2;
• Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 18:00, con pausa pranzo.

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

È previsto un iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successiva stabilizzazione e inserimento a lungo termine in azienda.

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

• Hai conseguito un diploma o una laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o linguistico;
• Hai maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale;
• Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello C1;
• Possiedi buone capacità organizzative, precisione e capacità di analisi.

TI OCCUPERAI DI:

• Affiancare la Direzione Commerciale nella gestione e nel coordinamento della rete vendita;
• Organizzare e monitorare le attività dei collaboratori, verificando l'avanzamento del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi;
• Raccogliere e analizzare i dati relativi all'attività commerciale, predisponendo report mensili sull'andamento e sulle performance della rete vendita;
• Monitorare i risultati delle singole aree di competenza, individuando eventuali criticità e possibili margini di miglioramento;
• Mantenere un confronto costante con i collaboratori, raccogliendo aggiornamenti sulle attività e supportandoli nell'organizzazione del lavoro;
• Predisporre report e aggiornamenti periodici da condividere con la Direzione, fornendo una panoramica chiara dei risultati e dell'andamento delle attività.

LUOGO DI LAVORO:

Calcinelli (PU)

#wotfano

Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro

www.work-ontime.it

Registro Imprese N° REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 ? Prot. N. Somministrazione di lavoro a tipo generalista.

Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa.

Siamo un?azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo.