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JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, seleziona un/a Sales Engineer – Soluzioni IT e Digital Transformation da inserire in Resolve, società di ErgonGroup che affianca aziende nei percorsi di crescita.
La figura gestirà l’intero ciclo di vendita, costruirà soluzioni IT ad alto valore e svilupperà nuove opportunità di business, collaborando con i team tecnici e operando in un contesto ibrido a Padova.
JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Selezioniamo un/a Sales Engineer – Soluzioni IT e Digital Transformation da inserire in Resolve, società di ErgonGroup che affianca aziende e organizzazioni nei percorsi di crescita e trasformazione attraverso soluzioni innovative e un approccio consulenziale.
La figura entrerà a far parte dell’area Sales e avrà l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali e consolidare il portafoglio clienti.
Seguirà l’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dell’opportunità alla definizione della proposta fino alla negoziazione e chiusura, collaborando con i team tecnici nella costruzione delle soluzioni più adeguate alle esigenze del cliente.
Nello specifico si occuperà di:
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli commerciali nel settore IT, preferibilmente all’interno di società di consulenza, system integrator o realtà attive nella Digital Transformation.
Costituiscono elementi di interesse:
Sede di lavoro: Padova (PD), con possibilità di valutare candidature anche su Udine (UD).
Il ruolo prevede disponibilità a trasferte presso clienti.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).