Sales Development Representative

Canonical; Bologna; On-site; EUR 30,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formazione $2k/anno

Premi legati alle performance

Viaggi per eventi e sprint

Job summary

Canonical è alla ricerca di un SDR in ambito vendite, in grado di gestire richieste dei clienti, condurre campagne outbound e promuovere soluzioni open source per cloud e AI. Il ruolo prevede interazione con team regionali di vendita e marketing e partecipazione a eventi globali.

Si valutano candidati organizzati, persistenti, carismatici e appassionati di tecnologia con forte orientamento al business e alla crescita. Preparati a viaggiare per eventi e riunioni internazionali.

Qualifications

• Interesse per business e tecnologia.
• Capacità di apprendere velocemente e analizzare dati.
• Comunicazione chiara e persuasiva.

Responsibilities

• Gestire richieste dei clienti via email, telefono e chat.
• Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita.
• Partecipare a eventi e conferenze internazionali.
• Collaborare con team e stakeholder per risultati concreti.
• Identificare opportunità di business e creare pipeline.

Skills

Business mindset

Tech enthusiasm

Analytical thinking

Communication skills

Education

Excellent academic record

Tools

CRM software

Job description

Questa posizione è in Canonical

Il processo di selezione sarà interamente gestito Canonical.

Canonical è un'azienda globale di software e che pubblica Ubuntu e soluzioni aziendali open source per cloud, developers, IoT e intelligenza artificiale. Ubuntu è la distribuzione Linux in più rapida crescita e si colloca come il sistema operativo numero 1 nel cloud. In collaborazione con Google, Amazon, IBM e Microsoft, Canonical aiuta le aziende a diventare più agili, produttive e ad adottare nuove tecnologie più rapidamente. Esempi di successo dei clienti includono AI, Blockchain, IoT, robotica avanzata e auto a guida autonoma, dove Ubuntu è la piattaforma di sviluppo preferita. Il ruolo di SDR in Canonical Canonical è redditizia e in crescita. Consideriamo la nostra organizzazione di sales development la migliore sales academy di tecnologia sul mercato e, come tale, selezioniamo candidati eccezionali e ambiziosi da inserire nel nostro team. Il ruolo richiede una persona organizzata, persistente, carismatica e diligente - preferibilmente interessata alla tecnologia e alle sue implicazioni aziendali. In questo ruolo collaborerai con un team regionale di vendite e marketing; ed il tuo obiettivo principale sarà trovare progetti di clienti che si adattino alle nostre linee di prodotti, e portare il logo di Canonical ed i nostri servizi in diversi settori e aree geografiche. Come sarà la tua giornata

• Gestire le richieste dei clienti in entrata tramite e-mail, telefono e chat


• Eseguire campagne di vendita e marketing in uscita


• Partecipare a eventi e conferenze in tutto il mondo, con presenza agli stand e promuovendo opportunità di marketing e vendita di persona


• Collaborare tra più team e stakeholder senior per ottenere risultati tangibili


• Lavorare direttamente con il marketing sulle campagne


• Ricercare informazioni su potenziali clienti


• Generare una pipeline multimilionaria


• Identificare prospettive e tendenze di mercato


• Aiutare a definire i processi e le politiche per il team


• Collaborare con clienti nuovi ed esistenti, organizzare e partecipare a riunioni e generare un account map per identificare nuove opportunità di business


• Creare, aggiornare, mantenere e rimanere in contatto con lead su opportunità di business globali

Quello che cerchiamo

• Ottimi risultati accademici a scuola e all'università


• Passione per il business e la tecnologia


• Impegno per l'apprendimento e il miglioramento continui: curiosità, flessibilità, e capacità di analisi


• Risoluzione creativa dei problemi e collaborazione tra team


• Abilità di comunicazione verbale e scritta


• Risultati guidati da uno spirito ambizioso


• Persistenza e perseveranza

Cosa ti offriamo La tua retribuzione base dipenderà da vari fattori tra cui la posizione geografica, il livello di esperienza, conoscenza e abilità. Oltre ai vantaggi su descritti, alcuni ruoli hanno diritto anche a vantaggi e premi aggiuntivi, inclusi bonus annuali e incentivi alle vendite basati sulle entrate o performance. La nostra filosofia retributiva mira a garantire l’equità in tutta la nostra forza lavoro globale. Oltre a una retribuzione base competitiva, forniamo a tutti i membri del team vantaggi aggiuntivi, che riflettono i nostri valori e ideali. Tieni presente che potrebbero essere applicati vantaggi aggiuntivi a seconda del luogo di lavoro e, per ulteriori informazioni al riguardo, chiedi al tuo Talent Partner.

• Budget personale di 2.000 USD l'anno per l'apprendimento e lo sviluppo


• Revisione della retribuzione annuale


• Premi di riconoscimento


• Ferie annuali


• Congedo parentale


• Programma di assistenza ai dipendenti


• Opportunità di viaggiare in nuove località per incontrare i colleghi agli \"sprint\"


• Priority Pass per viaggi e upgrade di viaggio per eventi aziendali a lungo raggio

Canonical è un datore di lavoro che offre pari opportunità Siamo orgogliosi di promuovere un luogo di lavoro libero da discriminazioni. La diversità di esperienze, prospettive e background crea un ambiente di lavoro migliore e prodotti migliori. Qualunque sia la tua identità, daremo alla tua richiesta la giusta considerazione.