SALES COORDINATOR

Humangest SpA Filiale di Bari; Molfetta; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Carta carburante

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Bari, ricerca un Sales Coordinator da inserire nella struttura commerciale. Ruolo di coordinamento, supervisione e sviluppo della rete Sales sul territorio di riferimento, con gestione e fidelizzazione dei clienti e supporto al Direttore Tecnico.

Contratto diretto a tempo determinato/indeterminato, RAL 35-45K, lavoro in Puglia con sede centrale a Molfetta. Orario full-time 09:00-18:00, auto aziendale e carta carburante come fringe benefit.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali/Sales.
• Esperienza maturata preferibilmente nel settore informatico, Digital o System Integration.
• Preferibile esperienza nel coordinamento o affiancamento di risorse commerciali.
• Ottime capacità di gestione del cliente e sviluppo del business.
• Disponibilità a brevi e sporadici spostamenti sul territorio.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare l'attività dei Sales Junior sul territorio di competenza.
• Monitorare l'andamento delle attività commerciali e il raggiungimento degli obiettivi.
• Affiancare e supportare la rete Sales nella gestione delle attività e delle relazioni con i clienti.
• Raccogliere e analizzare i principali KPI commerciali, predisponendo report e rendicontazioni per il Direttore Tecnico.
• Gestire direttamente i rapporti con i principali clienti, contribuendo alla fidelizzazione e al sviluppo delle relazioni.

Conoscenze

Esperienza di vendita

Coordinamento team

Leadership

Gestione cliente

Proattività

Autonomia territoriale

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Bari, per una delle migliori realtà operanti nel settore informatico/System Integrator, ricerca un/una:

SALES COORDINATOR

La risorsa ricercata sarà inserita all'interno della struttura commerciale con un ruolo di coordinamento, supervisione e sviluppo della rete Sales sul territorio di riferimento.

La figura avrà il compito di supervisionare e supportare l'attività dei Junior Sales, monitorandone l'andamento e i risultati, fungendo da punto di raccordo tra la rete commerciale e il Direttore Tecnico.

La risorsa manterrà inoltre un ruolo operativo nello sviluppo commerciale, occupandosi della gestione e fidelizzazione dei clienti, dell'ampliamento della rete commerciale e dell'individuazione di nuove opportunità di business.

Attività principali

• Coordinare e supervisionare l'attività dei Sales Junior operanti sul territorio di competenza;
• Monitorare l'andamento delle attività commerciali e il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Affiancare e supportare la rete Sales nella gestione delle attività e delle relazioni con i clienti;
• Raccogliere e analizzare i principali KPI commerciali, predisponendo report e rendicontazioni periodiche per il Direttore Tecnico;
• Gestire direttamente i rapporti con i principali clienti, contribuendo alla fidelizzazione e allo sviluppo delle relazioni commerciali;
• Sviluppare il territorio di riferimento attraverso attività di prospecting e networking;
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni, servizi e funzionalità complementari;
• Supportare il Direttore Tecnico nella definizione e nell'implementazione delle strategie commerciali dell'area;

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali/Sales, requisito indispensabile;
• Esperienza maturata preferibilmente nel settore Informatico, Digital o System Integration;
• Preferibile esperienza nel coordinamento, supervisione o affiancamento di risorse commerciali;
• Solida conoscenza delle dinamiche di vendita e sviluppo commerciale;
• Spiccate capacità di gestione del cliente e sviluppo del business;
• Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali;
• Autonomia nella gestione del territorio e delle attività commerciali;
• Proattività, leadership e capacità organizzative;
• Disponibilità a brevi e sporadici spostamenti sul territorio.

Il profilo ideale

La figura ideale è un/una Sales Senior che abbia già maturato una solida esperienza commerciale e sia pronto/a ad assumere un ruolo di maggiore responsabilità all'interno della struttura.

Il/la Sales Coordinator rappresenterà un punto di raccordo tra la rete commerciale e il Direttore Tecnico, garantendo il monitoraggio delle attività, il raggiungimento degli obiettivi, la gestione delle principali relazioni con i clienti e una costante rendicontazione dei risultati.

Si offre

Contratto diretto con Azienda cliente a tempo DETERMINATO/INDETERMINATO, con RAL commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato (35-45K).

Fringe benefit: Auto aziendale + Carta carburante.

Luogo di lavoro: Puglia (Con sede centrale Molfetta).

Orario di lavoro: Full Time 09:00-13:00 / 14:00-18:00.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000