Sales Associate - Part Time 20h Settimanali - Vans c.so Garibaldi

VANS; Lombardia; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Stipendio competitivo

Bonus

Contributi pensionistici

Sconti per il personale

Job summary

VF Corp. Vans Store a Milano cerca un addetto alla vendita part-time per 20 ore settimanali, contratto a tempo determinato. Il ruolo prevede offrire esperienze di vendita memorabili, assistenza clienti di alto livello e conoscenza dei prodotti.

L'ambiente Vans incoraggia dinamismo, merchandising in linea con le direttive del brand e flessibilità di orario, inclusi weekend e festività. Si offre formazione, opportunità di crescita e sconti sul personale.

Qualifications

• Non è obbligatoria precedente esperienza nel ruolo.
• Disponibilità a lavorare fine settimana, serate e festività.
• Buona conoscenza dell'inglese.

Responsibilities

• Offrire esperienze di vendita memorabili e servizio di alto livello.
• Mantenere conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere lo merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi su tendenze e posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire procedure operative in negozio e magazzino.

Skills

Servizio al cliente

Conoscenza del prodotto

Comunicazione efficace

Flessibilità Oraria

Job description

Addetto alla vendita - part time 20h settimanali - tempo determinato

Vans Store - C.so Garibaldi Milano (MI).

Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team Vans con sede in C.so Garibaldi a Milano.

Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio.

Vans fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Vans è l'azienda per eccellenza di scarpe da sport d'azione e affonda le sue radici nell'autenticità e nella creatività. Siamo determinati. Siamo connessi ai nostri clienti e gli uni agli altri. Siamo inclusivi. Siamo espressivi e divertenti. E, soprattutto, siamo una famiglia.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza

Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguirare tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.

Quali sono le caratteristiche ideali di un Addetto alla vendita?

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in inglese che in inglese.

• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

Libertà di espressione

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.

A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.

Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e conoscenze del profilo.