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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VF cerca Addetti/e vendita disabili part-time 21 ore a Castel Romano (RM) per offrire un’esperienza di acquisto memorabile, rispettando le norme del collocamento mirato Legge 68/99. Il ruolo richiede un servizio di alto livello, conoscenza dei prodotti e attenzione all’assortimento e al merchandising.
Si lavora in un contesto internazionale e si valorizza la crescita professionale, con formazione continua e opportunità di carriera all’interno del gruppo VF.
Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile.
Per i nostri negozi VF siti all'interno dell'Outlet di Castel Romano (RM) siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99.
Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nei nostri store.
VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici.
Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.
Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.
Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.
In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.
Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e delle conoscenze del profilo. Contratto a termine di 6 mesi eventualmente prorogabile.