SALES ASSISTANT_Treviso

Gi Group S.p.A; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro cerca un Sales Assistant per azienda di cosmetici a Treviso. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita, ottime doti relazionali e buona conoscenza dell'inglese. Si offre contratto a tempo determinato part-time. Ambiente dinamico e orientato al cliente.

Competenze

• Precedente esperienza di vendita come Sales Assistant.
• Standing curato e motivazione al ruolo.
• Mentalità strutturata e personalità dinamica.

Mansioni

• Accogliere e consigliare i clienti.
• Vendere prodotti cosmetici.
• Incrementare gli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Energia

Capacità relazionali

Flessibilità

Passione per il mondo della cosmetica

Buona conoscenza dell'inglese

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso, ricerca per azienda specializzata in prodotti cosmetici professionali per capelli e corpo, la figura di SALES ASSISTANT.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Accoglienza e consulenza al cliente
• Vendita prodotti di prodotti cosmetici
• Incrementare gli obiettivi di vendita
• Concludere i processi di vendita e fidelizzare il cliente
• Sviluppare e mantenere buone relazioni con lo staff del punto vendita

REQUISITI RICHIESTI:

• Standing curato
• Precedente esperienza di vendita (es. Sales Assistant)
• Energia, entusiasmo, autonomia sono considerati fondamentali per il ruolo
• Buone doti relazionali e approccio consulenziale
• Mentalità strutturata, flessibile e personalità dinamica
• Organizzazione e motivazione al ruolo
• Ottimo Inglese
• Passione per il mondo della cosmetica

OFFERTA CONTRATTUALE:

Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Orario di lavoro Part-time dal Lunedì alla Domenica

Zona di lavoro: TREVISO

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.