Sales Account (Verona)

SGB Humangest Holding; Verona; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Variabile da obiettivi

Auto aziendale

Piano di Welfare

Birthday off & gift

Buoni pasto da 7€ al giorno

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

SGB Humangest Holding cerca Sales Account a Verona per identificare nuove opportunità di business e gestire i clienti.

La posizione richiede 2–3 anni di esperienza, conoscenza di Salesforce, capacità analitiche e proattività. Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato, €25k–€32k RAL, variabile su obiettivi, auto aziendale e welfare.

Sede di lavoro Verona (VR) in presenza, ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Hai acquisito almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Salesforce non ha segreti per te.

Mansioni

• Identificare nuove opportunità di business e gestire i clienti.
• Gestire l’intero processo di vendita del servizio di somministrazione, dalla scouting al visit presso le aziende.
• Analizzare i fabbisogni dei potenziali clienti e negoziare sulla base di briefing e analisi.
• Monitorare la delivery del servizio collaborando con gli stakeholder di ricerca e selezione; attivare le leve di marketing territoriale.
• Pianificare attività in linea con KPI e budget.

Conoscenze

Sales experience

Salesforce

Analytical thinking

Communication

Strumenti

Salesforce

Descrizione del lavoro

Humangest, agenzia per il lavoro del Gruppo SGB, offre un servizio innovativo e personalizzato, che risponde alle esigenze delle nostre 2000 aziende clienti esaltandone il potenziale e lavorando, con oltre 10.000 lavoratori in Italia, per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Ti piacerebbe mettere a frutto ed accrescere le tue competenze affrontando ogni giorno nuove sfide?

La nostra ricerca di un* Sales Account potrebbe fare al caso tuo.

Cosa farai?

Ti dedicherai all'identificazioni di nuove opportunità di business e alla gestione dei clienti.

Nello specifico ti occuperai di:

• mettere in campo azioni volte all'acquisizione di clienti potenziali per avviare nuovi progetti in chiave win win
• gestire l'intero processo di vendita del servizio di somministrazione, a partire dalla fase di scouting e di telemarketing fino alla visita presso le aziende clienti
• analizzare i fabbisogni dei potenziali clienti e successivamente gestire la negoziazione commerciale sulla base di quanto emerso nella fase di briefing e analisi
• monitorare e supervisionare la delivery del servizio, in stretta collaborazione con gli stakeholders dedicati alle attività di ricerca e selezione; gestendo le attività di marketing territoriale attraverso contatti con enti, associazioni, partner ed attivando tutte le leve a disposizione
• pianificare tutte le tue attività in linea con i KPI'S aziendali, con l'obiettivo del raggiungimento del budget assegnato

Sicuramente ci piacerai se…

• Hai acquisito almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Salesforce non ha segreti per te
• Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo
• Ti contraddistingue un'ottima capacità di analisi, spiccate doti relazionali, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

I benefits che vogliamo offrirti:

• Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi
• Un'auto aziendale ad uso promiscuo per spostarti comodamente sul territorio
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti
• Buoni pasto da 7€ al giorno, così non dovrai prepararti la schiscetta ogni giorno
• Un ambiente di lavoro stimolante, dove potrai consolidare le tue conoscenze

Sede di lavoro: Verona (VR) - modalità di lavoro in presenza

L'offerta:

• CCNL Applicato: Terziario Commercio (full time)
• Contratto Tempo Determinato o Indeterminato
• Retribuzione annua lorda prevista: 25K-32K, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Se ti riconosci in questi valori non ti resta che

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno