Sales Account HR - IT

Nexo Group srl; Roma; On-site; EUR 22,000 - 35,000; Full time

Job summary

Nexo Group srl, startup all’interno del nostro Gruppo, ricerca un/una Sales IT da inserire nel team commerciale con l’obiettivo di sviluppare il business B2B e acquisire nuovi clienti nel mercato IT.

Responsabilità chiave: vendita della piattaforma di Recruiting IT, gestione completo ciclo di vendita, acquisizione di nuovi clienti IT e relazione con CIO/CTO/HR. Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all’esperienza; RAL 22.000 – 35.000 € + variabile.

Qualifications

• Esperienza commerciale nel settore IT/HR Tech/Recruitment o ICT Services.
• Esperienza nella vendita B2B.
• Pacchetto di clienti da portare in azienda.

Responsibilities

• Vendita della piattaforma di Recruiting IT, dalla ricerca di nuovi prospect alla demo, negoziazione e chiusura del contratto.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato IT.
• Identificare e acquisire nuovi clienti B2B.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospecting alla chiusura.
• Relazionarsi con CIO, CTO, HR Director, IT Manager, Procurement e HR.
• Collaborare con i team Recruiting e Delivery per le esigenze dei clienti.

Skills

Prospecting

Negoziazione

Chiusura contratti

CRM

Job description

Per una startup all’interno del nostro Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Sales IT da inserire nel team commerciale, con il compito di sviluppare il business B2B e acquisire nuovi clienti nel mercato IT.

Responsabilità

• Vendita della piattaforma di Recruiting IT, dalla ricerca di nuovi prospect alla demo, negoziazione e chiusura del contratto;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel mercato IT;
• Identificare e acquisire nuovi clienti B2B;
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospecting alla chiusura;
• Relazionarsi con CIO, CTO, HR Director, IT Manager, Procurement e HR;
• Analizzare i fabbisogni del cliente e proporre la soluzione più adatta;
• Presentare la piattaforma e i servizi di recruiting;
• Costruire e sviluppare relazioni commerciali di medio-lungo periodo;
• Collaborare con i team Recruiting e Delivery per la gestione delle esigenze dei clienti.
• Esperienza commerciale nel settore IT, HR Tech, Recruitment o ICT Services;
• Esperienza nella vendita B2B;
• Pacchetto di clienti da portare in azienda.
• Conoscenza dei servizi di Recruiting, Ricerca & Selezione e/o Time & Material;
• Ottime capacità di prospecting, negoziazione e closing;
• Forte orientamento al risultato e sviluppo del business;
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Contratto a tempo determinato\ indeterminato a seconda dell’esperienza

RAL 22.000 – 35.000 € + variabile, commisurata all’esperienza.