Sales Account

INAZ SRL; Roma; Ibrido; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Hybrid work program

Smart Working Pack

Piani di sviluppo carriera

D&I e Sostenibilità

Descrizione del lavoro

INAZ SRL cerca un Sales Account per la sede di Roma in modalità ibrida. La risorsa si occuperà della vendita diretta di software e servizi HR, gestendo un parco clienti e sviluppando nuove opportunità di business nel territorio assegnato.

Si richiede forte passione per tecnologia e HR, capacità di problem solving e propensione al lavoro in team, con disponibilità a viaggiare. Retribuzione annua lorda a partire da 31.000 €; pacchetto welfare e benefit inclusi.

Competenze

• Competenze dimostrate nella gestione di trattative commerciali.
• Buona capacità di relazione e negoziazione con i clienti.
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato.

Mansioni

• Vendita diretta di software e servizi HR.
• Gestione del parco clienti e sviluppo di nuove opportunità nel territorio assegnato.
• Collaborazione con le realtà tecniche e operative locali per consolidare la presenza INAZ.
• Disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato.

Conoscenze

Trattative commerciali

Orientamento al cliente

Lavoro in team

Problem solving

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi/e per la posizione di Sales Account per la nostra sede di Roma.

Cosa facciamo?

Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

Con chi lavorerai

Sarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito Hr.

Entrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.

Avrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove opportunità di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato.

Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.

Desideriamo incontrare

Risorse con competenze nella gestione di trattative commerciali, forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi.

La persona ideale avrà una forte passione per la tecnologia e una comprovata esperienza nelle vendite, capacità di problem solving e di lavoro in team, spiccate doti relazionali ed organizzative.

Il percorso prevede la sinergia con le nostre realtà tecniche e operative locali con l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza.

Sarà indispensabile la conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e la disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato.

Sede di lavoro:

Roma (modalità ibrida)

La posizione prevede una retribuzione annua lorda a partire da € 31.000, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica editoria.

La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali

Ti Offriamo

• Hybrid work program: flessibilità lavorativa per poter conciliare vita e lavoro organizzandoti nel modo più efficace.
• Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
• Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
• D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.

Approfondimenti sull'azienda

INAZ è un leader del settore HR Tech in Italia, specializzato nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per le risorse umane.

Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale: www.inaz.it

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.

Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro al seguente link: : Carta pe4sZr le pari opportunità e l’uguaglianza sul lavoro

In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati e alle candidate informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, negli annunci di lavoro.