SALES ACCOUNT

Viking S.R.L.; Italia; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno

Crescita professionale

Formazione specialistica

Ambiente dinamico

Job summary

Viking S.R.L. è alla ricerca di un Sales Account da inserire nel reparto commerciale. La figura si occuperà di ricercare prospect strategici e di sviluppare ulteriormente i clienti esistenti, offrendo soluzioni TLC/ICT su misura per il mercato B2B.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, madrelingua italiana e buona conoscenza dell’inglese. È previsto contratto a tempo pieno, formazione e opportunità di crescita professionale.

Qualifications

• 3+ anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel mercato TLC/ICT/Enterprise.
• Esperienza di vendita focalizzata su servizi TLC/ICT (Connettività, VoIP, Security, IoT).
• Diploma, Laurea o cultura equivalente, preferibilmente in discipline scientifiche o economiche.
• Madrelingua italiana, conoscenza dell’inglese.
• Capacità avanzate Excel per analisi e gestione dati.
• Uso di CRM e rispetto delle procedure.
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Flessibilità, dinamismo e intraprendenza.

Responsibilities

• Ricercare prospect strategici e sviluppare i clienti esistenti in linea con le esigenze di business.
• Proporsi soluzioni TLC/ICT che rispondano alle richieste dei clienti.
• Gestire i processi di vendita e mantenere relazioni di lungo periodo.

Skills

CRM

Excel avanzato

Relazioni con i clienti

Inglese

Education

Diploma/Laurea o equivalente

Tools

CRM software

Office Suite

Job description

Viking Italy, leader nel settore delle Telecomunicazioni B2B, ricerca un Sales Account da inserire nell’organico aziendale.

Viking Italy è il più attivo player in Italia nelle telecomunicazioni Microwave per il mercato B2B.

Leader italiano nella costruzione di progetti di connettività radio tailor made, realizzate e gestite in proprio con competenze e soluzioni interne. Da oltre 20 anni ci occupiamo di portare connettività Internet e Layer 2 nelle aree del Paese più difficili da raggiungere e grazie alla combinazione delle infrastrutture di proprietà vantiamo una elevata capillarità.

Stiamo selezionando una figura sales da inserire all’interno del reparto commerciale. Questa posizione consiste nel ricercare prospect strategici e sviluppare ulteriormente i clienti esistenti, rispondendo alle loro esigenze di business e alla domanda di servizi digitali.

Competenze, conoscenze ed esperienze fondamentali:

• Esperienza di 3+ anni nel medesimo ruolo e preferibilmente provenienza dal mercato TLC/ICT Consulting segmento Enterprise;
• Esperienza di vendita con un focus sulla proposizione di servizi, preferibilmente di soluzioni TLC/ICT (Connettività, VoIP, Security, IoT)
• Diploma, Laurea o cultura equivalente, preferibilmente in discipline scientifiche (matematica, statistica, computer science, ingegneria, economia);
• Madrelingua italiana, conoscenza dell’inglese;
• Pacchetto office – (con particolari capacità di utilizzo delle più avanzate funzioni di Excel nell’ottica di conseguire elevate performance di analisi ed elaborazione dei dati)
• Attitudine all’utilizzo di CRM e attenzione al rispetto delle procedure
• Spiccate capacità relazionali e comunicative
• Volenteroso, flessibile, collaborativo, dinamico e intraprendente
• Metodo di lavoro strutturato e orientato ad ottenere soluzioni
• Capacità di fronteggiare le criticità

Comprovata esperienza nello sviluppo delle relazioni con i clienti al fine di fornire soluzioni in grado di soddisfare le aspettative tecniche e strategiche.

Qualifiche preferenziali:

• aver ricoperto posizioni di account management all’interno di service provider ICT/TLC
• capacità di costruire relazioni solide, proficue e a lungo termine con i clienti;
• determinazione nel raggiungere e superare gli obiettivi di vendita nel rispetto dei principali kpi;
• essere fortemente motivati all’attività di vendita;
• flessibilità, proattività ed autonomia con capacità di problem solving;
• Intraprendenza verso tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.
• essere pronti a prendersi grandi responsabilità ma con l’intelligenza di saper gestire anche attività più operative.
• Perseverare attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene.
• Esaltarsi nell’ottenere risultati e mirare sempre all’eccellenza delle proprie attività.

La selezione è aperta a qualcuno che:

• Abbia la determinazione di crescere professionalmente e personalmente, rifiutando la stagnazione in favore di un percorso in continua ascesa.
• Possiedi la capacità di proporre idee creative e soluzioni innovative, senza timore di contestare le convenzioni.
• Sia entusiasta di assumersi responsabilità significative, affrontando con sagacia anche le attività più operative.
• Manifesti perseveranza e resilienza, con l’obiettivo di portare a termine i compiti con eccellenza e precisione.
• Sia motivato a vendere con passione, raggiungendo e superando gli obiettivi di vendita e rispondendo proattivamente alle esigenze del mercato e dei clienti.

La nostra ricerca è rivolta a chi ha voglia di crescere all’interno di un team dinamico, in un ambiente che premia l’iniziativa personale e il merito.

Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e la tua voglia di fare, allora potresti essere la persona che stiamo cercando.

Si offre contratto full time, possibilità di carriera, crescita professionale, formazione specialistica e trasversale.

Se sei in linea con i requisiti e vuoi lavorare in un’azienda dinamica e all’avanguardia, questa è l’offerta che fa per te. Aspettiamo con entusiasmo di conoscere professionisti ambiziosi e motivati come te!