Romagna Nord Area Manager: Fast Track to District Leader

ALE-HOP

Ravenna

In loco

EUR 42.000 - 62.000

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Descrizione del lavoro

ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerchiamo una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nella gestione retail e preferibilmente nella supervisione di più punti vendita, a cui affidare la responsabilità dell’area Romagna Nord. Entrerai in un percorso di crescita strutturato, con responsabilità progressive e l’obiettivo di prepararti al ruolo di District Manager.

Coordinerai 3–5 punti vendita, affiancherai gli Store Manager e analizzerai vendite, KPI e

Competenze

  • Esperienza consolidata nel retail, maturata come Multi Store Manager o Store Manager Senior o ruoli equivalenti.
  • Leadership e orientamento ai risultati.
  • Buone capacità organizzative, relazionali e analitiche.
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio dell’Emilia-Romagna Nord.

Mansioni

  • Coordinerai 3–5 punti vendita nell’area Emilia-Romagna Nord (entro circa 2 ore da casa).
  • Affiancherai gli Store Manager nella gestione e nello sviluppo dei team.
  • Analizzerai vendite, KPI e performance, definendo priorità e piani d’azione con gli Store Manager.
  • Garantirai il rispetto degli standard aziendali e delle procedure.
  • Supervisionerai stock, visual merchandising e campagne promozionali.
  • Visiterai regolarmente i punti vendita e supporterai i team sul campo.
  • Condividerai con la Direzione Retail risultati, criticità e opportunità dell’area.
  • Contribuirai allo sviluppo del business e alla crescita di ALE-HOP sul territorio.

Conoscenze

Retail management
People leadership
Organizational skills
Excel
Outlook

Strumenti

Excel
Outlook

Descrizione del lavoro

ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerchiamo una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nella gestione retail e preferibilmente nella supervisione di più punti vendita, a cui affidare la responsabilità dell’area Romagna Nord. Entrerai in un percorso di crescita strutturato, con responsabilità progressive e l’obiettivo di prepararti al ruolo di District Manager.

Coordinerai 3–5 punti vendita, affiancherai gli Store Manager e analizzerai vendite, KPI e

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