Multi Store Manager – Percorso di crescita verso District Manager

ALE-HOP; Emilia-Romagna; In loco; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

ALE-HOP cerca una persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati da inserire nell’area Romagna Nord con responsabilità di coordinamento di 2-3 punti vendita.

Entrerai in un percorso di crescita strutturato, con affiancamento dello Store Manager, sviluppo dei team e monitoraggio di KPI, vendite e operazioni, per prepararti al ruolo di District Manager e contribuire allo sviluppo del brand in Italia.

Competenze

• Esperienza consolidata nel retail con ruoli di gestione multi-store.
• Capacità di leadership e di motivare i team.
• Ottime competenze organizzative, relazionali e analitiche.
• Disponibilità a spostarsi sull’Emilia-Romagna Nord.
• Buona conoscenza di Excel e Outlook.

Mansioni

• Coordinare 2-3 punti vendita dell’area Emilia-Romagna Nord.
• Affiancare gli Store Manager nello sviluppo dei team.
• Analizzare vendite, KPI e performance dei punti vendita e definire piani d’azione.
• Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle procedure.
• Supervisionare stock, visual merchandising e campagne promozionali.
• Visitare regolarmente i punti vendita e supportare i team sul campo.
• Contribuire allo sviluppo del business e crescita del brand in Italia.

Conoscenze

Leadership

People management

Analytical skills

Organizational skills

Excel

Outlook

Disponibilità a spostarsi

Strumenti

Excel

Outlook

Descrizione del lavoro

Cresci con ALE-HOP. Costruisci il tuo percorso verso il ruolo di District Manager.

ALE-HOP continua la sua espansione in Italia e cerchiamouna persona ambiziosa, dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nella gestione retail e, preferibilmente, nella supervisione di più punti vendita, a cui affidare la responsabilità dell’area Romagna Nord.

Entrerai in un percorso di crescita strutturato, con responsabilità progressive e l’obiettivo di prepararti al ruolo di District Manager.

Cosa farai

• Inizialmente avrai la responsabilità di coordinare 2-3 punti vendita dell’area Emilia-Romagna Nord, con possibilità di ampliare progressivamente il perimetro di responsabilità in linea con la crescita del business e del tuo percorso professionale
• Affiancherai gli Store Manager nella gestione e nello sviluppo dei team.
• Analizzerai vendite, KPI e performance dei punti vendita, individuando priorità e definendo piani d’azione insieme agli Store Manager
• Garantirai il rispetto degli standard aziendali e delle procedure.
• Supervisionerai stock, visual merchandising e campagne promozionali.
• Visiterai regolarmente i punti vendita e supporterai i team sul campo.
• Condividerai con la Direzione Retail risultati, criticità e opportunità dell’area, contribuendo alla definizione delle azioni di miglioramento
• Contribuirai allo sviluppo del business e alla crescita di ALE-HOP sul territorio.

Chi cerchiamo

• Esperienza consolidata nel retail, maturata come Multi Store Manager, Store Manager Senior o in ruoli equivalenti
• Leadership, capacità di motivare le persone e orientamento ai risultati.
• Buone capacità organizzative, relazionali e analitiche.
• Buona conoscenza di Excel e Outlook.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio dell’Emilia-Romagna Nord.

Cosa offriamo

• Un percorso concreto e strutturato verso il ruolo di District Manager.
• Formazione continua e affiancamento del management.
• Responsabilità crescenti e reali opportunità di sviluppo.
• Un’area geografica definita, per consentirti di seguire i punti vendita con continuità ed efficacia
• Un ambiente giovane, internazionale e in forte espansione.

In ALE-HOP crediamo che il successo nasca dalle persone. Cerchiamo un futuro leader capace di crescere insieme a noi e contribuire allo sviluppo del brand in Italia.

A presto!