Risorse umane Junior HR

Altamira; Sambuca Pistoiese; Presencial; EUR 23.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ambiente stimolante

Formazione HR interna

Contratto iniziale di 3 mesi

Descripción de la vacante

Altamira cerca una risorsa junior HR da inserire nell'organico. Dopo un breve periodo di formazione commerciale, la risorsa si occuperà della gestione del data base, della presa appuntamenti e dello smistamento dei curricula.

Con il tempo e la formazione, potrà gestire attività quali ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati, interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche, in un ambiente di lavoro positivo.

Formación

• Propensione alle relazioni ed interesse a una carriera nel recruitment.
• Precisione, curiosità e orientamento agli obiettivi.
• Predisposizione al lavoro in team.

Responsabilidades

• Gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento curricula.
• Contribuire alla preselezione e screening iniziale dei CV.
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche.

Conocimientos

Relazioni interpersonali

Lavoro per obiettivi

Precisione

Herramientas

Office (Excel/Word)

Descripción del empleo

Azienda che opera nelsettore della salute e del benessere della persona e della casa, ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.

Mansioni

Nella fase iniziale, dopo un breve perido di formazione commerciale, la risorsa verrà affiancata e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a seguito della prima formazione commerciale, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti:

• Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
• Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche

Requisiti

La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment. Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:

• Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
• Predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo:

• Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi
• Ambiente di lavoro molto positivo e stimolante
• Formazione con la responsabile HR del proprio settore

Tipologia del Rapporto:

Tempo pieno da lunedì a venerdì

DISPONIBILITA' IMMEDIATA