Risk Management & Compliance Senior Consultant - Enterprise Risk

EY; Milano; Hybride; EUR 33 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefits e welfare aziendale

Programmi di leadership

Opportunità internazionali

Smart working estero

Résumé du poste

EY Milano/Roma è alla ricerca di un Senior Risk Management & Compliance Consultant per integrare il team Enterprise Risk. La posizione prevede attività di disegno e aggiornamento di modelli di controllo, auditing e supporto all’Organismo di Vigilanza in contesti internazionali.

La risorsa avrà responsabilità su attività di risk assessment, implementazione di controlli e gestione del rischio fiscale, con percorso di sviluppo professionale e opportunità di mobilità internazionale.

Qualifications

• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza di almeno 18 mesi in Risk Management, Internal Auditing o Compliance.

Responsabilités

• Disegno, aggiornamento e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo richiammati dal D.lgs. 231/01.
• Supporto all’Organismo di Vigilanza nelle attività di testing periodico.
• Auditing interno conforme alle norme di sistema di gestione aziendale e azioni correttive.
• Risk assessment ai sensi della L. 262/2005 e SOX.
• Revisione documentale di procedure interne; controllo e gestione del rischio fiscale.

Connaissances

Office Suite

Inglese avanzato

Mentoring juniors

Risk management experience

Formation

Laurea in economia/giuridica/ingegneria

Description du poste

Location: Milano

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro : In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto.
• Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita.
• Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali.
• Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network international su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Risk Management & Compliance Senior Consultant nel team di Enteprise Risk!

Nello specifico, ti occuperai di:

• Disegno, aggiornamento e monitoraggio dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo richiamati nel D.lgs. 231/01 per conto dell’Organizzazione o per conto dell’Organismo di Vigilanza;
• Supporto all’Organismo di Vigilanza nella pianificazione ed esecuzione delle attività periodiche di testing;
• Attività di Internal Auditing in conformità alle norme relative ai sistemi di gestione aziendale e supporto in attività di monitoraggio e conseguenti azioni correttive;
• Esecuzione delle attività di risk assessment ai sensi della L. 262/2005 e della SOX;
• Attività di revisione documentale inerentemente a procedure interne;
• Implementazione dei sistemi di controllo e gestione del rischio fiscale (Tax Control Framework);

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali:

• Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o a stampo ingegneristico;
• Esperienza di almeno 18 mesi in ambito Risk Management, Internal Auditing o Compliance, sia in società corporate, contesti di consulenza o studi legali;
• Capacità di affiancare figure Junior assegnate all’ambito del progetto;
• Buona conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Buona conoscenza della lingua inglese;

L’opportunità è aperta sulle sedi di Milano e Roma con una policy di smart working flessibile.

• Accelerare le tue competenze :grazie a programmi di sviluppo orientati al futuro e a strumenti AI che automatizzano attività ripetitive, potrai dedicare più tempo all'analisi, alla consulenza, all'innovazione e alla costruzione di relazioni professionali ad alto impatto.
• Allargare i tuoi orizzonti : lavora in team internazionali e multidisciplinari, confrontandoti con prospettive diverse e contribuendo a sviluppare soluzioni che combinano tecnologia, competenze specialistiche e intuizione umana.
• Dare il meglio di te :Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000€ e 44.000€, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.

Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InItaliasiamo un Team di oltre9.000 persone, distribuite in20 cittàin tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.