REWARD SPECIALIST SETTORE BEVERAGE

Gi Group SpA Filiale di Monza; Lombardia; Hybrid; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Parcheggio interno

Smart working

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Monza è alla ricerca di una risorsa Reward Specialist nel settore beverage per supportare le attività legate a payroll, analisi retributive e processi di reward. La posizione si inserisce nel team HR di una multinazionale del beverage con focus su compensazione e dati retributivi.

La risorsa sarà responsabile della preparazione di input retributivi, della predisposizione di proposte salariali e del supporto nelle analisi di mercato e nelle salary review, garantendo

Qualifications

• Laurea triennale e/o magistrale; un Master in ambito HR costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Supportare le attività connesse al payroll, assicurando la preparazione e la validazione accurate e tempestive dei dati e degli input retributivi.
• Predisporre proposte salariali per nuove assunzioni, promozioni, mobilità interne e altre variazioni retributive, nel rispetto delle linee guida interne.
• Effettuare analisi retributive (equità interna, posizionamento salariale, benchmarking di mercato).
• Supportare i processi annuali di salary review e reward, predisponendo dati, analisi e documentazione a supporto.
• Gestire e analizzare i dati di reward e payroll, garantendo accuratezza e coerenza tra i sistemi e la reportistica.
• Fornire supporto analitico e operativo agli stakeholder di business su tematiche legate alla compensazione.

Skills

Payroll

Reward analytics

Data analysis

Office suite

English language

Education

Laurea triennale o magistrale

Master HR preferibile

Tools

Office

Job description

FILIALE: MONZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

REWARD SPECIALIST SETTORE BEVERAGE

La risorsa sarà inserita all’interno di una prestigiosa multinazionale del settore beverage, nel team HR, con focus sull’area Reward. La figura supporterà l’erogazione delle attività legate a compensazione e payroll, garantendo analisi puntuali, corretta preparazione dei dati ed esecuzione operativa dei processi di reward.

Principali attività

• Supportare le attività connesse al payroll, assicurando la preparazione e la validazione accurate e tempestive dei dati e degli input retributivi.
• Predisporre proposte salariali per nuove assunzioni, promozioni, mobilità interne e altre variazioni retributive, nel rispetto delle linee guida interne.
• Effettuare analisi retributive (equità interna, posizionamento salariale, benchmarking di mercato).
• Supportare i processi annuali di salary review e reward, predisponendo dati, analisi e documentazione a supporto.
• Gestire e analizzare i dati di reward e payroll, garantendo accuratezza e coerenza tra i sistemi e la reportistica.
• Fornire supporto analitico e operativo agli stakeholder di business su tematiche legate alla compensazione.

Requisiti

• Laurea triennale e/o magistrale; un Master in ambito HR costituirà titolo preferenziale.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Precisione, puntualità e ottime capacità comunicative completano il profilo.

Sede di lavoro

Sesto San Giovanni ( MI)

Offerta contrattuale:

Contratto a tempo indeterminato (staff-leasing), full -time

CCNL applicato: alimentari industria

Livello di inquadramento: 3 A

Ral prevista: 35.388,5

Sono previsti inoltre: Mensa aziendale,parcheggio interno e Smart working

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)