Revenue Manager Windsor Hotel Milano Porta nuova

Hotel Windsor Milano; Lombardia; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Sconti sui servizi

Formazione continua

Bonus legati ai risultati

Job summary

Windsor Hotel Milano cerca un Revenue Manager per definire e attuare la strategia tariffaria dell'hotel con sede a Milano, fronte Piazza Repubblica. La funzione è full-time e on-site e prevede analisi quotidiana di domanda, occupazione e canali di vendita per massimizzare ricavi e profitto.

Il candidato ideale possiede esperienza in revenue management e revenue recognition, competenze in finance e accounting, e una buona padronanza dell'inglese; flessibilità, ottime capacità comunicative e

Qualifications

• Esperienza in revenue management e revenue recognition, con competenze nella definizione di strategie tariffarie.
• Competenze in finance e accounting per analisi economiche e gestionali.
• Preferibile esperienza nel settore alberghiero e conoscenza di PMS/Channel Manager.
• Buona padronanza della lingua inglese, spiccate capacità comunicative e attenzione al dettaglio.

Responsibilities

• Definire e implementare la strategia tariffaria dell'hotel.
• Analizzare quotidianamente domanda, occupazione e performance dei canali di vendita.
• Ottimizzare prezzi, disponibilità camere e restrizioni.
• Gestire sistemi di revenue management e aggiornare portali online.
• Coordinarsi con vendite, marketing e front office.
• Elaborare reportistica periodica e monitorare KPI.
• Individuare opportunità di sviluppo del business.

Skills

Analytical skills

Revenue management

Revenue recognition

Finance e accounting

PMS/Channel Manager

Inglese (buona)

Lavoro di squadra

Attenzione al dettaglio

Tools

PMS/Channel Manager

Job description

Descrizione dell'azienda Hotel Windsor Milano, con sede di lavoro a Milano accanto a Piazza Repubblica e al distretto di Porta Nuova, offre una combinazione esclusiva di tradizione, design e innovazione. La sobria eleganza degli ambienti e la grande attenzione ai dettagli garantiscono massimo comfort e servizi di alto livello. Il boutique hotel 4 stelle è vicino alle principali attrazioni turistiche e vie dello shopping, ed è facilmente raggiungibile da ogni zona della città. Windsor Hotel Milano rappresenta una destinazione ideale per scoprire i locali più alla moda e i luoghi più prestigiosi del capoluogo lombardo, in un contesto orientato alla qualità dell’ospitalità e dell’esperienza degli ospiti.

Descrizione del ruolo Revenue Manager Windsor Hotel Milano Porta nuova è responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia tariffaria dell’hotel, con sede di lavoro a Milano, in modalità full time e on-site. La persona nel ruolo analizza quotidianamente domanda, occupazione e performance dei canali di vendita, ottimizzando prezzi, disponibilità camere e restrizioni per massimizzare il ricavo e il profitto. Si occupa di gestire i sistemi di revenue management, aggiornare i portali online e coordinarsi con i reparti vendite, marketing e front office per garantire un allineamento efficace delle politiche commerciali. Inoltre elabora reportistica periodica, monitora i principali KPI e individua opportunità di sviluppo del business, mantenendo costante attenzione alla qualità del servizio e al posizionamento dell’hotel sul mercato.

• Il/la candidato/a deve possedere solide analytical skills, con capacità di interpretare dati complessi, trend di mercato e performance dei diversi canali di vendita.
• È richiesta esperienza in revenue management e revenue recognition, con dimostrata abilità nella definizione di strategie tariffarie e nella massimizzazione dei ricavi alberghieri.
• Sono necessarie competenze in finance e accounting, per comprendere impatti economici e gestionali delle decisioni di pricing e per la corretta analisi dei risultati.
• Costituiscono titolo preferenziale esperienza nel settore alberghiero, ottima padronanza di strumenti informatici e PMS/Channel Manager, buona conoscenza della lingua inglese, spiccate capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio.

Le qualità che apprezziamo

• Mentalità analitica.
• Precisione e organizzazione.
• Proattività e problem solving.
• Capacità di lavorare in team.
• Attitudine al miglioramento continuo.
• Passione per il mondo dell'ospitalità.
• Contratto a tempo pieno e a tempo indeterminato.
• Retribuzione compresa tra €2.000 e €2.200 netti/mese, commisurata all'esperienza e alle competenze.
• Bonus legati ai risultati annuali
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
• Formazione continua e confronto diretto con la Direzione.
• Buoni pasto.
• Cellulare aziendale.
• Sconti sui servizi dell'azienda.

Valutiamo esclusivamente candidati con esperienza dimostrabile nel settore Hospitality e in linea con il profilo richiesto.

L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente.