Revenue Analyst

Forte Village Resort; Pula; In loco; EUR 17.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vitto e alloggio

Descrizione del lavoro

Forte Village Resort cerca un Revenue Analyst (m/f/d) per la stagione 2026. Ruolo in un contesto internazionale, con gestione di grandi dataset e strumenti avanzati come Excel, SQL, Power BI o Qlik per analizzare ricavi e tendenze di mercato.

Si richiede laurea in Economia/Azienda o affine, 1–5 anni di esperienza analitica e conoscenze di BI; è preferita esperienza nel settore alberghiero e capacità di lavorare in team.

Competenze

• Titolo di studio richiesto: laurea affine (Economia/Azienda, Statistica o equivalente).
• Esperienza 1–5 anni in ruoli analitici (Revenue, pricing, business analysis).
• Conoscenze avanzate di Excel (VBA e Macro) e SQL.
• Competenza in Power BI o Qlik per BI.

Mansioni

• Analisi, pulizia e gestione di grandi set di dati con Excel e SQL per garantire qualità delle informazioni.
• Creazione e aggiornamento di report su ricavi con insight e raccomandazioni operative.
• Previsioni di domanda e statistiche settimanali/mensili a supporto decisioni.
• Monitoraggio canali di distribuzione, pattern di prenotazione e sistemi di revenue.
• Analisi di mercato, trend di settore e strategie di pricing.
• Sviluppo di iniziative per massimizzare i ricavi (promo, last-minute, tariffe stagionali).

Conoscenze

Excel

SQL

Power BI

Qlik

VBA

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Diploma in contabilità

Strumenti

Power BI

Qlik

Descrizione del lavoro

Ricerca Personale: Revenue Analyst (m/f/d) – Stagione 2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenzadell’ospitalità e della ristorazione, ricercaRevenue Analyst (m/f/d)perla stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel pienorispetto del principio di parità retributiva e trasparenza previsti dalD.Lgs. 96/2026 .

Descrizione delle attività:

• Analisi, pulizia e gestione digrandi set di dati con strumenti avanzati come Excel e SQL, garantendo qualitàe affidabilità delle informazioni.
  
• Creazione e aggiornamento di reportdettagliati sull’andamento dei ricavi, con insight strategici e raccomandazionioperative.
  
• Previsioni di domanda accurate eredazione di statistiche settimanali/mensili a supporto delle decisioniaziendali.
  
• Monitoraggio di canali didistribuzione, pattern di prenotazione e sistemi di revenue, individuandoopportunità di ottimizzazione.
  
• Analisi di mercato, trend disettore e strategie dei competitor per affinare il pricing e aumentare lacompetitività.
  
• Sviluppo e implementazione di iniziative per massimizzare i ricavi: promozioni, offerte last-minute, tariffestagionali.
  
• Partecipazione attiva a riunioniper la valutazione delle performance e l’elaborazione di nuove strategiecommerciali.
  

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

• Tipologiacontrattuale:Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato perla stagione 2026.
  
• TrattamentoEconomico Lordo:Retribuzione mensile lorda è di€ 1.539,69oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contratto collettivo.
  

In conformità con ilD.Lgs. 96/2026 , durante la fase di selezione nonverranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmentepercepita o i precedenti storici salariali dei candidati.[1 ,2 ]

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Laurea inEconomia Aziendale, Statistica, Economia o ambito affine. Un diploma in ambitocontabile o studi a forte contenuto numerico è considerato un plus.
  
• Esperienza: 1–5 anni in ruolianalitici (revenue management, pricing analysis, business analysis). Graditaesperienza in contesti internazionali o multiculturali.
  
• Competenze tecniche: Ottimaconoscenza di Excel (inclusi VBA e Macro), esperienza con SQL e strumenti diBusiness Intelligence come Power BI o Qlik.
  
• Capacità analitiche: Forteattitudine all’analisi, capacità di interpretare dati complessi e generareinsight a supporto del business.
  
• Conoscenza del settore: Preferibilefamiliarità con il settore alberghiero, sistemi di revenue management etecniche di market research.
  
• Lingue: Fluente in italiano inglese, con eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  
• Soft skills: Precisione,affidabilità, ottime capacità organizzative, attitudine al lavoro di squadra.
  
• Mentalità proattiva: Desiderio dicrescita professionale nel campo del revenue management.
  
• Vittoe alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'interadurata del contratto.
  
• Inserimento in un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.
  
• Concreteopportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.