Cameriere di Bar (m/f/d)

Forte Village Resort; Pula; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitto e alloggio

Job summary

Forte Village Resort cerca un Cameriere di Bar per la stagione 2026 in Sardegna, Pula. Contratto a tempo determinato con retribuzione lorda mensile di €1.601, vitto e alloggio inclusi nelle strutture del personale.

Compiti principali: accoglienza clienti, preparazione bevande, servizio al banco e ai tavoli, gestione ordini e supporto alle operazioni di cassa. Requisiti: buone capacità comunicative, puntualità, spirito di squadra e conoscenze igienico-sanitarie.

Qualifications

• Buone capacità comunicative e relazionali
• Cortesia, puntualità e affidabilità
• Attitudine al lavoro in team
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie
• Esperienza nel ruolo gradita, ma non indispensabile

Responsibilities

• Accoglienza clienti
• Preparazione di caffè, bevande calde e fredde
• Servizio al banco e ai tavoli
• Gestione delle ordinazioni
• Riordino e pulizia del banco bar
• Supporto nelle operazioni di cassa

Skills

Buone capacità comunicative e relazion

Cortesia puntualità affidabilità

Lavoro di squadra

Conoscenza igienico-sanitaria

Esperienza gradita

Job description

Ricerca Personale: Cameriere Di Bar (m/f/d) – Stagione2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenzadell’ospitalità e della ristorazione, ricercaPersonale di Bar(Cameriere/a)per la stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone dientrambi i sessi, nel pieno rispetto del principio di parità retributiva etrasparenza previsti dalD.Lgs. 96/2026 .

Descrizione delle Attività

• Accoglienza clienti
  
• Preparazione di caffè, bevande calde e fredde
  
• Servizio al banco e ai tavoli
  
• Gestione delle ordinazioni
  
• Riordino e pulizia del banco bar
  
• Supporto nelle operazioni di cassa
  

Requisiti richiesti

• Buonecapacità comunicative e relazionali
  
• Cortesia,puntualità e affidabilità
  
• Attitudineal lavoro in team
  
• Conoscenzadelle norme igienico-sanitarie
  
• Esperienzanel ruolo gradita, ma non indispensabile
  

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

• Tipologiacontrattuale:Contratto di lavoro subordinato a tempo determinatoper la stagione 2026.
  
• TrattamentoEconomico Lordo:Retribuzione mensile lorda è di€1.601,00oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contrattocollettivo.
  
• Vittoe alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'interadurata del contratto.
  
• Inserimentoin un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.
  
• concreteopportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.
  

In conformità con il D.Lgs. 96/2026, durante la fase di selezione non verranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmente percepita o i precedenti storici salariali dei candidati.[1 ,2 ]