Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
adidas cerca Sales Assistant part-time per il suo store a Brennero. Zona di lavoro in negozio con attività vendita, magazzino e assistenza al cliente, per offrire esperienze adidas in linea con i KPI del negozio.
La figura otterrà supporto al customer service, gestione cassae e collaborazione con il team per mantenere alti standard di layout e operation. Lingue utili: inglese e/o tedesco, in ambiente dinamico e orientato al cliente.
Sales Assistant PART-TIME
Per il nostro adidas Store siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team di Sales Assistants.
In adidas, da oltre 75 anni, ispiriamo le persone attraverso lo sport, unendo innovazione, collaborazione e passione. Nei nostri store – il cuore del brand – sono le persone a fare davvero la differenza, creando ogni giorno esperienze uniche per i clienti.
Stiamo cercando persone energiche, curiose, con voglia di mettersi in gioco e crescere in un ambiente dinamico. Se ti piace il contatto con il pubblico, lavori bene in team e vuoi fare parte di qualcosa di più grande… potresti essere la persona giusta per noi.
Entra nel team adidas e inizia il tuo percorso con noi!
Come Sales Assistant, contribuirai al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di vendita e dei KPI dello store, offrendo un eccellente customer service e rappresentando al meglio il brand adidas.
Con un approccio proattivo, supporterai le attività quotidiane sia sul piano vendita che in magazzino, garantendo elevati standard di servizio, riassortimento efficace e un ambiente accogliente che favorisca la vendita.
Tipo di contratto: a tempo determinato
Tipologia oraria: Part Time
THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVES
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.