Retail Executive (“M/F/NB”)

Randstad NV; Brescia; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per società italiana responsabile dello sviluppo, gestione e promozione di strutture commerciali un Retail Executive (M/F/NB) a Brescia. La posizione prevede un orario full-time dal lunedì al venerdì, CCNL Commercio, RAL 30K-35K + buoni pasto.

Sede di lavoro: Brescia.

Qualifications

• Conoscenze logiche commerciali di negozio/galleria.
• Capacità di interpretare KPI per proposte operative.
• Padronanza del Pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint) e Power BI.

Responsibilities

• Monitoraggio dei KPI: monitorare costantemente gli indicatori chiave di performance dei centri e dei singoli tenant (traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e scontrino medio).
• Data Analysis & Insights: analizzare i dati di vendita e di afflusso per individuare trend, criticità e opportunità, traducendo i numeri in proposte e azioni correttive sul business.
• Reporting & Dashboarding: strutturare report, dashboard periodiche e presentazioni per la direzione e per i meeting con i team di gestione dei centri.
• Progetti & Recovery Plan: supportare la definizione e il tracciamento di progetti retail dedicati, piani di rilancio (recovery plan) e iniziative commerciali di portafoglio.
• Benchmarking di Portfolio: raccogliere, organizzare e confrontare le metriche provenienti dai diversi centri commerciali del gruppo.
• Digital & Process Efficiency: promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, automazioni e nuove tecnologie per rendere sempre più efficienti i flussi di analisi e reportistica.

Skills

Analisi KPI

Analisi dati

Sensibilità vendite

Excel avanzato

PowerPoint

Tools

Power BI

Job description

Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio ricerca per società italiana che si occupa dello sviluppo, nella gestione e nella promozione di strutture commerciali un:

Retail Executive (“M/F/NB”)

Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00). Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL Commercio. RAL 30K - 35K + buoni pasto € 7.

Sede di lavoro: Brescia

Retribuzione annua: 30000€ - 35000€

esperienza

3 anni

responsabilità

A diretto supporto dell’Head of Retail, la risorsa inserita sarà il punto di snodo tra l’analisi dei dati, la reportistica direzionale e lo sviluppo operativo dei centri del portfolio.

Principali Attività e Responsabilità

• Monitoraggio dei KPI: Monitorare costantemente gli indicatori chiave di performance dei centri e dei singoli tenant (traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e scontrino medio).

• Data Analysis & Insights: Analizzare i dati di vendita e di afflusso per individuare trend, criticità e opportunità, traducendo i numeri in proposte e azioni correttive sul business.

• Reporting & Dashboarding: Strutturare report, dashboard periodiche e presentazioni per la direzione e per i meeting con i team di gestione dei centri.

• Progetti & Recovery Plan: Supportare la definizione e il tracciamento di progetti retail dedicati, piani di rilancio (recovery plan) e iniziative commerciali di portafoglio.

• Benchmarking di Portfolio: Raccogliere, organizzare e confrontare le metriche provenienti dai diversi centri commerciali del gruppo.

• Digital & Process Efficiency: Promuovere l'utilizzo di strumenti digitali, automazioni e nuove tecnologie per rendere sempre più efficienti i flussi di analisi e reportistica.

requisiti

Conoscenze e Competenze Richieste:

• Conoscenza delle logiche commerciali di negozio/galleria e sensibilità verso le leve che guidano le vendite.

• Passione per l'analisi numerica e spiccata capacità di interpretare i KPI per formulare conclusioni e proposte operative.

• Padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato, PowerPoint e Power BI.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).