Retail Area Manager Nord Italia

Equivalenza; Bardi; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Full Time indeterminato

RAL: 35K-40K + MBO

Auto aziendale, PC, cellulare

Rimborsi spese trasferte

Crescita internazionale

Ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Equivalenza è una realtà in rapida espansione nel settore profumeria sostenibile, con oltre 600 negozi nel mondo. L’Area Manager riporterà al Country Manager e gestirà l'intera rete di punti vendita in franchising, guidando le performance e la customer experience.

Il candidato ideale possiede Diploma o Laurea, 2–3 anni di esperienza nel ruolo nel Beauty, buone competenze analitiche e negoziali, conoscenze Office e disponibilità a viaggiare.

Competenze

• Diploma o laurea richiesti per la candidatura.
• Esperienza 2–3 anni come District/Area Manager nel settore Beauty.
• Buona conoscenza dell’inglese (B2); spagnolo preferenziale.

Mansioni

• Dirigere e coordinare l’attività di una serie di negozi per ottimizzare le performance secondo la politica commerciale dell’azienda.
• Analizzare e interpretare i risultati dei negozi dell’Area e sviluppare action plan.
• Monitorare costantemente i punti vendita assegnati per mantenerne lo standard del brand.
• Sviluppare le competenze delle risorse con coaching e formazione.
• Analizzare il mercato locale, identificando trend di consumo e caratteristiche dei prodotti.
• Promuovere l’espansione del Brand con aperture/chiusure/refit/ relocation e rinnovi contrattuali.
• Curare la Customer Experience in termini di vendita e fidelizzazione.

Conoscenze

Competenze analitiche

Negoziazione

Strumenti informatici

Pacchetto Office

Viaggiare

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Organizzazione

Autonomia

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Descrizione della posizione:

Chi siamo?

Nata nel 2011, Equivalenza ha rivoluzionato il settore della profumeria con un modello sostenibile e innovativo, offrendo prodotti di alta qualità a prezzi competitivi. Con oltre 600 negozi nel mondo, continuiamo a crescere combinando innovazione, sostenibilità e attenzione all’esperienza del cliente.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

Il nostro successo è reso possibile dalle persone che fanno parte di Equivalenza: un team di professionisti appassionati che credono nella collaborazione, nella crescita e nell’evoluzione continua. Cerchiamo talenti che condividano la nostra voglia di crescere costantemente e che vogliano lasciare il segno, contribuendo allo sviluppo del nostro brand.

Nell’ottica di espansione sul territorio Italiano, siamo alla ricerca di un/una Area manager, che, riportando direttamente al Country Manager, svolgerà attività continua di consulenza, fungendo da figura di riferimento per gli affiliati. La persona inserita dovrà curare la gestione integrale del negozio, supportando il team con l’obiettivo di migliorare le performance del punto vendita.

Le principali mansioni del/dell’ Area Manager sono:

• Dirigere e coordinare l'attività di una serie di negozi, diretti o in franchising, al fine di ottimizzarne le performance attraverso l'applicazione della politica commerciale rispetto all'identità dell'azienda.
• Analizzare ed interpretare i risultati e l’andamento dei negozi dell’Area sviluppando action plan adeguati e finalizzati al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Assicurare il monitoraggio costante dei punti vendita assegnati che devono sempre rispettare gli standard d’immagine del brand e le guidelines aziendali.
• Garantire lo sviluppo delle competenze delle risorse degli stores attraverso attività di coaching e formazione.
• Analizzare il mercato locale, studiando l’offerta e i competitor e individuando i trend di consumo e le caratteristiche dei propri prodotti.
• Promuovere l'attività di espansione del Brand attraverso la definizione di Aperture / Chiusure / Refit / Relocation e valutare l’adeguatezza dei rinnovi di contratti.
• Curare la Customer Experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente

Requisiti del profilo ideale:

• Titolo di Studio: Diploma o Laurea
• Livello B2 di inglese. La conoscenza della lingua spagnola sara’ considerato un Plus
• Aver maturato un’esperienza di 2/3 anni come District/Area Manager nel settore Beauty
• Esperienza nel settore franchising
• Residenza in Lombardia – Piemonte
• Competenze analitiche e di negoziazione.
• Padronanza dell’utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità a viaggiare
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
• Flessibilita’ e intraprendenza
• Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative
• Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team

Che cosa offriamo?

• Contratto Full Time a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
• Inquadramento : 1 Liv.
• Ral indicativa 35K - 40K + MBO
• Benefits: Auto aziendale, pc, cellulare, rimborsi spese trasferte
• Opportunità di crescita in un’azienda in espansione, di stampo internazionale
• Ambiente dinamico e stimolante. xlwpduy

Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto/a a una nuova sfida professionale, invia subito la tua candidatura!