Retail Area Manager Centro Italia

Equivalenza; Perugia; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

PC

Cellulare

Rimborsi spese trasferte

Descrizione del lavoro

Equivalenza cerca un Retail Area Manager per coordinare un network di negozi nel Centro Italia (Abruzzo/Umbria). Il ruolo richiede gestione di store diretti e in franchising, orientamento ai risultati e competenze analitiche.

Si richiede diploma o laurea, inglese B2 e disponibilità a viaggiare; è previsto inquadramento full-time con RAL indicativa. È preferita esperienza nel settore beauty e nel franchising.

Competenze

• Titolo di studio: Diploma o Laurea.
• Esperienza 2/3 anni come District/Area Manager nel settore Beauty.
• Inglese livello B2; conoscenza dello spagnolo è un plus.
• Esperienza nel franchising e gestione reti vendita.
• Residenza in Abruzzo o Umbria.
• Competenze analitiche e di negoziazione.
• Buona conoscenza Office e strumenti informatici.
• Disponibilità a viaggiare e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Dirigere e coordinare l’attività di più negozi (diretti o franchising).
• Analizzare risultati e sviluppare action plan per obiettivi.
• Monitorare costantemente i punti vendita e garantire gli standard del brand.
• Promuovere lo sviluppo delle competenze del personale degli stores.
• Analizzare mercato locale, competitor e trend di consumo.
• Gestire aperture, chiusure, refit e relocation del brand.
• Curare la Customer Experience e la fidelizzazione.

Conoscenze

Esperienza Area/District Manager

Inglese B2

Franchising

Analisi e negoziazione

Office/Pacchetto Office

Disponibilità a viaggiare

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Retail Area Manager centro Italia Equivalenza Fontana (Umbria), Umbria, Italia

Descrizione dell’offerta di lavoro

Chi siamo?

Nata nel 2011, Equivalenza ha rivoluzionato il settore della profumeria con un modello sostenibile e innovativo, offrendo prodotti di alta qualità a prezzi competitivi. Con oltre 600 negozi nel mondo, continuiamo a crescere combinando innovazione, sostenibilità e attenzione all'esperienza del cliente.

Il nostro successo è reso possibile dalle persone che fanno parte di Equivalenza: un team di professionisti appassionati che credono nella collaborazione, nella crescita e nell'evoluzione continua. Cerchiamo talenti che condividano la nostra voglia di crescere costantemente e che vogliano lasciare il segno, contribuendo allo sviluppo del nostro brand.

Responsabilità

• Dirigere e coordinare l'attività di una serie di negozi, diretti o in franchising, al fine di ottimizzarne le performance attraverso l'applicazione della politica commerciale rispetto all'identità dell'azienda.
• Analizzare ed interpretare i risultati e l'andamento dei negozi dell'Area sviluppando action plan adeguati e finalizzati al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
• Assicurare il monitoraggio costante dei punti vendita assegnati che devono sempre rispettare gli standard d'immagine del brand e le guidelines aziendali.
• Garantire lo sviluppo delle competenze delle risorse degli stores attraverso attività di coaching e formazione.
• Analizzare il mercato locale, studiando l'offerta e i competitor e individuando i trend di consumo e le caratteristiche dei propri prodotti.
• Promuovere l'attività di espansione del Brand attraverso la definizione di Aperture / Chiusure / Refit / Relocation e valutare l'adeguatezza dei rinnovi di contratti.
• Curare la Customer Experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente

Requisiti del profilo ideale

• Titolo di Studio: Diploma o Laurea
• Livello B2 di inglese. La conoscenza della lingua spagnola sara' considerato un Plus
• Aver maturato un'esperienza di 2/3 anni come District/Area Manager nel settore Beauty
• Esperienza nel settore franchising
• Residenza in Abruzzo – Umbria
• Competenze analitiche e di negoziazione.
• Padronanza dell'utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità a viaggiare
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
• Flessibilita' e intraprendenza
• Spiccate doti relazionali, comunicative ed organizzative
• Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team

Che cosa offriamo?

• Contratto Full Time a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
• Inquadramento : 1 Liv.
• Ral indicativa 35K - 40K + MBO
• Benefits: Auto aziendale, pc, cellulare, rimborsi spese trasferte
• Opportunità di crescita in un'azienda in espansione, di stampo internazionale
• Ambiente dinamico e stimolante. xykwogc