Retail Area Coordinator- Centro/Nord

GIORGIO S.R.L; Puglia; On-site; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso di crescita

Job summary

GIORGIO S.R.L. cerca un Retail Area Coordinator per la sede Centro Nord, che coordini un’area di negozi diretti e in franchising. L’obiettivo è garantire l’allineamento tra sede, store e franchisee, con focus su KPI e performance.

Si richiede esperienza di 2-4 anni nel Retail, preferibilmente fashion, capacità di analisi KPI, eccellenti abilità relazionali e organizzative. Offriamo crescita interna, livello 3 e una RAL compresa tra 24.000 e 27.000 euro.

Qualifications

• Esperienza 2–4 anni nel Retail, preferibilmente Fashion.
• Capacità di leggere KPI e dati di vendita.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Predisposizione al coordinamento multi-store.
• Disponibilità a trasferte periodiche.
• Disponibilità a lavorare presso la sede di Andria (BT).

Responsibilities

• Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita.
• Analisi dei KPI retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio.
• Supporto nell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento.
• Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei punti vendita.
• Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, lanci di prodotto e iniziative commerciali.
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience e immagine del brand.
• Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
• Supporto e confronto costante con i franchisee dell’area assegnata.
• Elaborazione di report periodici sulle performance e criticità della rete.
• Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.

Skills

Analisi KPI

Risoluzione problemi

Lavoro di squadra

Orientamento al risultato

Comunicazione efficace

Capacità organizzative

Tools

Excel

Job description

Retail Area Coordinator - Centro Nord

Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una Retail Area Coordinator con sede operativa Centro Nord , che supporterà il coordinamento di un’area composta da punti vendita diretti e in franchising. La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising. Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store.

Principali attività

• Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati
• Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target
• Supporto agli Storenell’individuazione di azioni correttive e opportunità di miglioramento
• Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita.
• Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand.
• Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
• Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata.
• Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete.
• Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza.

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza di almeno 2-4 anni nel settore Retail, preferibilmente Fashion
• Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus.
• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita.
• Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica.
• Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita.
• Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita.
• Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di Andria (BT).

Cosa offriamo

• Un percorso di crescita all’interno della struttura Retail
• 3° livello
• RAL €24.000–27.000