Coordinatore Vendite Junior – Gestione Rete Punti Vendita

United; Rho; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Stipendio fisso + provvigioni

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua

Bonus sugli obiettivi

Supporto operativo

Orario full-time

Job summary

United è alla ricerca di una figura da inserire nel team commerciale in Lombardia per coordinare le attività di vendita e guidare il gruppo verso gli obiettivi di zona, con focus su organizzazione, sviluppo della pipeline e monitoraggio dei KPI di performance. La risorsa gestirà la rete vendita assegnata, supervisionerà il team, affiancherà operativo nelle trattative, analizzerà i risultati rispetto ai target e manterrà aggiornato il CRM aziendale con report settimanali.

Sede di lavoro: Rho.

Qualifications

• Leadership e gestione del team commerciale.
• Competenze nelle tecniche di vendita e orientamento al risultato.
• Ottime capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.

Responsibilities

• Coordinare quotidianamente le attività di vendita e organizzare la copertura territoriale.
• Supervisionare il team commerciale con affiancamento operativo nelle fasi di trattativa e chiusura.
• Monitorare gli obiettivi commerciali e analizzare i risultati rispetto ai target di zona.
• Aggiornare costantemente CRM aziendale e redigere report settimanali.
• Identificare nuove opportunità di business e sviluppare la base clienti.
• Collaborare con l’ufficio interno per gestione documentale e pratiche amministrative.

Skills

Leadership

Sales skills

Communication

Autonomy

Goal management

Mobility

Job description

Per ampliamento della struttura commerciale nel settore retail, ricerchiamo una figura in grado di coordinare le attività di vendita e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi di zona.

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa della rete vendita assegnata, con focus su organizzazione del team, sviluppo della pipeline commerciale e monitoraggio dei KPI di performance.

Attività previste

• Coordinamento giornaliero delle attività di vendita e organizzazione della copertura territoriale
• Supervisione del team commerciale con affiancamento operativo nelle fasi di trattativa e chiusura
• Monitoraggio degli obiettivi commerciali e analisi dei risultati rispetto ai target di zona
• Aggiornamento costante delle informazioni nel CRM aziendale e reportistica settimanale
• Identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo della base clienti
• Collaborazione con l'ufficio interno per la gestione documentale e amministrativa delle pratiche

Offerta e benefit

• Retribuzione 1.800-2.400 € lordi mensili (fisso + provvigioni su obiettivo)
• Contratto a tempo indeterminato full-time
• Formazione continua su strumenti commerciali e tecniche di vendita
• Bonus su obiettivi raggiunti e sviluppo di nuova clientela
• Supporto operativo costante e affiancamento nelle prime settimane
• Orario full time dal lunedì al venerdì con disponibilità a spostamenti territoriali

Requisiti

• Non è richiesta esperienza pregressa
• Comprovate capacità di leadership e gestione delle risorse umane
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e orientamento al risultato
• Forte predisposizione alla comunicazione e alle relazioni interpersonali
• Autonomia operativa e capacità di gestire obiettivi e scadenze
• Patente B per spostamenti sul territorio

Disponibilità a partire da subito. Contratto a tempo indeterminato.

Sede di lavoro: Rho