Responsabile vendite junior - Gestione relazioni clienti

MR; Faenza; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo pieno

Opportunità di inserimento nel mercato

Strumenti e procedure forniti

Ambiente strutturato e collaborativo

Opportunità di crescita

Résumé du poste

MR cerca una figura di Responsabile vendite junior per potenziare la rete commerciale e sostenere la crescita dell’azienda in Emilia-Romagna. La risorsa analizzerà il mercato, migliorerà le performance di vendita, stabilirà relazioni con i clienti e guiderà un piccolo team, con possibilità di formazione e crescita.

Contesto strutturato e orientato alla collaborazione, assorbe profili in ingresso. Contratto full-time a tempo determinato; opportunità iniziale nel mondo del lavoro con strumenti e

Qualifications

• Ottime capacità di comunicazione e attenzione al cliente.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Conoscenza del mercato di riferimento e delle tecniche di vendita.
• Spiccate doti organizzative e problem-solving.

Responsabilités

• Sviluppare e gestire la rete commerciale.
• Monitorare e migliorare le performance di vendita.
• Stabilire e mantenere relazioni con i clienti.
• Analizzare il mercato e la concorrenza.
• Pianificare strategie commerciali.

Connaissances

Ottime capacità di comunicazione

Orientamento al cliente e al risultato

Conoscenza del mercato di riferimento

Leadership e gestione del team

Organizzazione e problem-solving

Description du poste

Azienda attiva nel settore della gestione delle relazioni con i clienti sta cercando un Responsabile vendite junior per supportare le attività commerciali.

Attività Previste:

• Sviluppare e gestire la rete commerciale
• Monitorare e migliorare le performance di vendita
• Stabilire e mantenere relazioni con i clienti
• Analizzare il mercato e la concorrenza
• Pianificare strategie commerciali

Requisiti:

• Ottime capacità di comunicazione
• Orientamento al cliente e al risultato
• Conoscenza del mercato di riferimento e delle tecniche di vendita
• Capacità di leadership e di gestione del team
• Spiccate doti organizzative e problem-solving

Offerta

• Proposta contrattuale full time a tempo determinato
• Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione