Responsabile Vendite Junior nell'Attività Operativa

Ngms Macerata; Macerata; On-site; EUR 25,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno

Percorso di crescita

Formazione pratica

Ambiente collaborativo

Job summary

Ngms Macerata, azienda attiva nel settore commerciale, è alla ricerca di un responsabile vendite junior per supportare il reparto nelle attività quotidiane e nella crescita del business. Il candidato gestirà il team, pianificherà la strategia di vendita, analizzerà i risultati e interloquire con i clienti, partecipando a fiere ed eventi.

Offre contratto a tempo pieno e percorsi di formazione per avviare una carriera commerciale.

Qualifications

• Capacità di guidare team di vendita e monitorare KPI.
• Abilità di analisi di mercato e definizione strategie.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.

Responsibilities

• Gestione e coordinamento del team di vendita
• Pianificazione della strategia di vendita
• Monitoraggio e analisi dei risultati commerciali
• Creazione di reportistica relativa alle performance di vendita
• Negoziazione dei contratti commerciali con i clienti
• Sviluppo di nuove opportunità di business
• Partecipazione attiva a fiere ed eventi del settore

Skills

Leadership

Comunicazione

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Conoscenza mercato

Analisi dati

Adattabilità

Proattività

Job description

Azienda attiva nel settore commerciale ricerca Responsabile vendite junior per supportare il reparto. Il candidato si occuperà principalmente di gestire le attività legate alle vendite e al supporto ai clienti, contribuendo alla crescita e al successo del reparto vendite.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento del team di vendita
• Pianificazione della strategia di vendita
• Monitoraggio e analisi dei risultati commerciali
• Creazione di reportistica relativa alle performance di vendita
• Negotiation dei contratti commerciali con i clienti
• Sviluppo di nuove opportunità di business
• Partecipazione attiva a fiere ed eventi del settore

Requisiti:

• Ottime capacità di leadership e gestione team
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenza del settore e delle dinamiche di mercato
• Capacità analitiche e orientate ai dettagli
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici
• Proattività e spirito imprenditoriale

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione