Responsabile Ufficio Vigilanza

LHH; Roma; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH cerca Responsabile Ufficio di Vigilanza per guidare un vasto team a Roma, assicurando pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle attività di vigilanza e ispezione. Supervisione reportistica e interfacce con Autorità competenti.

Il candidato ideale ha laurea in giurisprudenza, almeno 8 anni di esperienza e ottime competenze di negoziazione e leadership, con attenzione alle norme di governance.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza o discipline equivalenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili.
• Sarà richiesta capacità di negoziazione, leadership, visione strategica e buone capacità organizzative.

Mansioni

• Definisce e governa la strategia di vigilanza e le priorità operative.
• Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di reporting con Autorità ed Enti, supervisionando segnali ed esposti e predisponendo report periodici e la relazione annuale.
• Garantisce il rispetto del quadro normativo e procedurale, aggiornando regolamenti, procedure interne e manuali operativi.
• Assicura efficacia e omogeneità dei processi di vigilanza, supervisione di controlli, istruttorie e gestione di esposti e atti ispettivi.
• Pianifica, coordina e monitora programmi di controllo e attività ispettive, predisponendo piani annuali e gestendo risorse e risultati.
• Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando risorse, supervisori legali e stakeholder interni, promuovendo miglioramento continuo, digitalizzazione e aggiornamento delle competenze.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o discipline equivalenti

Descrizione del lavoro

RESPONSABILE UFFICIO DI VIGILANZA

A diretto riporto del Direttore Generale, la risorsa, coordinerà un ampio team di persone per lo svolgimento delle funzioni di vigilanza, assicurando la pianificazione, il coordinamento, l’attuazione e il monitoraggio delle attività di controllo e ispettive.

Responsabilità

• Definisce e governa la strategia di vigilanza, stabilendo le priorità operative della funzione, presidiando le deleghe assegnate e garantendo l’allineamento delle attività agli obiettivi istituzionali e agli indirizzi di governance;
• Gestisce i rapporti istituzionali e le attività di reporting, coordinando gli scambi informativi con Autorità ed Enti, supervisionando segnalazioni ed esposti alle Autorità competenti e assicurando la predisposizione della reportistica periodica e della relazione annuale;
• Garantisce il rispetto del quadro normativo e procedurale, presidiando l’aggiornamento e la corretta applicazione di regolamenti, procedure interne, manuali operativi e disposizioni adottate nell’ambito delle attività di vigilanza;
• Assicura l’efficacia e l’omogeneità dei processi di vigilanza, supervisionando controlli, istruttorie, gestione degli esposti, attività ispettive e procedimenti conseguenti, con apposizione del visto finale sugli atti di competenza;
• Pianifica, coordina e monitora i programmi di controllo e le attività ispettive, predisponendo i piani annuali da sottoporre agli organi competenti, supervisionandone l’esecuzione, l’impiego delle risorse e il raggiungimento dei risultati previsti;
• Coordina e sviluppa la funzione Vigilanza, guidando le risorse dell’area, i supervisori legali e gli stakeholder interni, promuovendo iniziative di miglioramento continuo, digitalizzazione, innovazione metodologica, aggiornamento professionale e valorizzazione delle competenze del team.

Profilo

• Laurea in Giurisprudenza o in discipline equivalenti;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza professionale di almeno 8 anni maturata in ruoli di analoga responsabilità all'interno di enti, associazioni, organismi di vigilanza, istituzioni o contesti organizzativi assimilabili;
• Saranno richieste abilità di negoziazione e di leadership, visione strategica e capacità organizzative.

Sede di lavoro:

Roma

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.