Responsabile Tecnico – Elettrico / Elettromeccanico

Killingworth Historical; Courmayeur; On-site; EUR 49,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL: 55.000–58.000 € + 5.000–10.000 €

Contesto internazionale

Sede a Courmayeur

Job summary

TOMA Recruiting è alla ricerca di un Responsabile Tecnico per una realtà internazionale con sede a Courmayeur. La figura coordina un team di 15–20 persone e garantisce il corretto funzionamento di impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici.

Il candidato ideale possiede una solida esperienza tecnica e di leadership, gestione di progetti e budget, e disponibilità a risiedere nell’area di Courmayeur. Il ruolo offre opportunità in un contesto internazionale e responsabilità diretta.

Qualifications

• Esperienza in ruoli tecnici con responsabilità manageriale.
• Leadership e gestione di team di 15–20 persone.
• Capacità di pianificare manutenzione e gestire budget e investimenti.

Responsibilities

• Gestire manutenzione preventiva e correttiva degli impianti.
• Coordinare impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici.
• Definire strategie di manutenzione e KPI.
• Gestire fornitori e appalti tecnici.
• Contribuire a progetti di investimento e sviluppo.

Skills

Leadership

Gestione team

Gestione budget

Organizzazione risorse

Education

Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento

Tools

GMAO/CMMS

Job description

Responsabile Tecnico – Elettrico / Elettromeccanico

Luogo di lavoro:

Settore:

Settore: Installazione, manutenzione e riparazione

Ruolo: Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Una responsabilità tecnica di vertice, in un contesto industriale unico nel suo genere.

TOMA Recruiting ricerca un Responsabile Tecnico per una realtà internazionale con sede a Courmayeur.

La posizione è rivolta a un ingegnere con una solida esperienza tecnica e manageriale, chiamato ad assumere la responsabilità di un ambito tecnico trasversale, che comprende impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici, sistemi di sicurezza e gestione dell'energia, coordinando un team di circa 15–20 persone.

Il ruolo combina leadership e gestione delle persone con la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti, pianificare e supervisionare la manutenzione preventiva e correttiva, prevenire e gestire i guasti, coordinare gli interventi tecnici e contribuire ai progetti di investimento e sviluppo.

Le responsabilità del ruolo

• Gestire e supervisionare la manutenzione preventiva e correttiva, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e intervenendo nella prevenzione e gestione di guasti e criticità.
• Coordinare e supervisionare un'ampia area tecnica, comprendente impianti elettrici, elettromeccanici e meccanici, sistemi di ventilazione, antincendio e sicurezza.
• Pianificare e sviluppare le strategie di manutenzione, utilizzando dati, KPI e sistemi GMAO per migliorare affidabilità ed efficienza degli interventi.
• Coordinare il team tecnico, organizzando attività, risorse, reperibilità e sviluppo delle competenze di circa 15–20 persone, organizzando attività e risorse, definendo gli obiettivi individuali e curando i momenti di confronto e sviluppo delle persone.
• Gestire fornitori e imprese esterne, supervisionando interventi, attività e prestazioni tecniche.
• Identificare e proporre interventi di rinnovo e investimento, contribuendo alla loro gestione e allo sviluppo degli impianti.
• Contribuire alla gestione del budget del servizio e all'analisi delle performance, definendo eventuali azioni correttive.
• Garantire il rispetto degli standard e dei processi di sicurezza, promuovendo una cultura orientata alla prevenzione e alla gestione del rischio.

Requisiti indispensabili

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici;
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di team;
• Esperienza nella gestione di almeno 10 persone, preferibilmente 15–20;
• Competenza tecnica in ambito elettrico e/o meccanico;
• Esperienza nella gestione di progetti tecnici;
• possesso di almeno una qualifica/abilitazione per attività su impianti elettrici, secondo la normativa applicabile;
• Conoscenza di italiano e francese, con livello B2 in almeno una delle due lingue oppure disponibilità a raggiungere il livello B2 nell'altra entro 6 mesi;
• Residenza o disponibilità a risiedere nell'area di Courmayeur e nelle zone limitrofe, entro circa 1 ora di strada dalla sede di lavoro.

Costituiscono un plus

• Esperienza in contesti industriali complessi o infrastrutture ad alta intensità tecnica;
• Esperienza nella manutenzione di impianti elettromeccanici e nell'utilizzo di sistemi GMAO/CMMS;
• Esperienza nella gestione di fornitori, appalti tecnici, budget e investimenti;
• Esperienza in contesti internazionali o franco-italiani, con competenze trasversali in ambito elettrico, elettromeccanico, meccanico ed energetico.

Retribuzione e benefit offerti dall'opportunità

• RAL: 55.000–58.000 € + retribuzione variabile annua di 5.000–10.000 €
• Ruolo di responsabilità tecnica e manageriale;
• Responsabilità diretta su un team di circa 15–20 persone;
• Inserimento in un contesto internazionale;
• Sede di lavoro a Courmayeur, in un ambiente montano e outdoor.

Un'opportunità che non si presenta tutti i giorni.

Le attività di ricerca e selezione sono svolte per il tramite di Consulenti del Lavoro delegati dalla Fondazione Consulenti per il Lavoro, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. n. 19009 del 23/07/2007).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 4400 - 5200

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Direzione/Quadri

Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento