Junior QC Inspector Electrical e Instrumentation

TECNIMONT; Milano; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TECNIMONT, società leader del gruppo MAIRE, cerca un Junior QC Inspector Electrical e Instrumentation a Milano per supportare il monitoraggio della conformità tecnica e l’avanzamento dei progetti.

La risorsa eseguirà visite ispettive, controlli ITP, collaudi e gestione delle non conformità, collaborando con expediting & inspection planner. Si offrira contratto di apprendistato, RAL 31.000 euro, 14 mensilità e opportunità di crescita nel team.

Competenze

• Inglese fluente richiesto.
• Esperienza o conoscenza di controllo qualità e conformità.
• Conoscenza di ispezioni e reports di fornitori.

Mansioni

• Supportare ed eseguire visite ispettive presso fornitori e sub fornitori, emettendo i relativi reports.
• Verificare piani di controllo qualità (ITP) emessi dai fornitori e definire witness points/hold points.
• Svolgere attività di collaudo presso i fornitori ed emettere i report.
• Proporre aperture di non conformità e punch list, gestendole fino alla chiusura.
• Supportare la valutazione delle prestazioni dei fornitori assegnati.
• Comunicare al expediter l’avvenuto rilascio tecnico del materiale.
• Predisporre documentazione per l’ispettore d’agenzia con l’assistenza dell’Expediting & Inspection Planner

Conoscenze

Inglese fluente

Qualità e controllo

Ispezioni supplier

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Energetica

Descrizione del lavoro

Tecnimont, società leader del gruppo MAIRE per le soluzioni integrate E&C, presente in numerosi Paesi, è una realtà consolidata e di riferimento nel settore dei servizi innovativi di ingegneria e costruzione, impegnata a realizzare le infrastrutture del domani. Grazie a una solida tradizione di innovazione tecnologica e a una visione orientata al futuro, guidiamo la transizione energetica attraverso l’eccellenza ingegneristica, tecnologie all’avanguardia e una forte e dinamica capacità esecutiva

Il Junior QC Inspector Electrical e Instrumentation si occuperà di supportare il monitoraggio delle forniture e dei materiali dal punto di vista della conformità tecnica e dell’avanzamento, in accordo ai requisiti di qualità ed ai tempi richiesti dai progetti, evidenziando gli eventuali scostamenti e non conformità, segnalando o intervenendo in accordo agli obiettivi aziendali e di progetto.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attivita:

• Supportare e in seguito eseguire le visite ispettive e se richiesto di expediting presso fornitori e sub fornitori assegnati ed emettere i relativi reports secondo le procedure di progetto;
• Supportare e in seguito verificare in maniera autonoma i piani di controllo qualità (ITP) emessi da fornitori e sub fornitori, e stabilire i requisiti di chiamata (witness points/hold points) per i vari collaudi;
• Supportare lo svolgimento delle attività di collaudo presso i fornitori emettendo i relativi report;
• Proporre l’apertura delle non conformità (anche su segnalazione degli ispettori di agenzia) e delle punch list, assicurandone la gestione fino alla fase di chiusura;Supportare la valutazione, le prestazioni ed i risultati dei fornitori assegnati;
• A fronte dell’esito positivo dell’ispezione finale, comunicare all’expediter l’avvenuto rilascio tecnico del materiale;
• Supportare nella predisposizione di documentazione per l’ispettore d’agenzia, definendo in dettaglio gli inspection tasks, con l’assistenza dell’Expediting & Inspection Planner

Requisiti e competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Energetica
• Conoscenza base dell' ingegneria di prodotto delle seguenti forniture:

-Trasformatori di potenza e distribuzione: HV/MV, MV/LV

• rusultera' un plus la conoscenza base di parte delle seguenti forniture:

-UPS Variable Speed Drive LV & MV Gruppi Diesel Generator Motori elettrici di bassa e media tensione Cavi (LV, MV & HV) ed altro electrical bulk material

• Ottima conoscenza della lingua inglese

Tipologia ed Inquadramento Contrattuale

• Tipologia contrattuale: Apprendistato
• CCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011).
• Livello di inquadramento: Impiegato in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata

Trattamento economico

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 31000. Il trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione.

Eventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione.

Pari opportunità

La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:

• Esperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target;
• Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo;
• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo;
• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili;
• Esiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione:

• è assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960;
• è coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata;
• Rispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity & Inclusion.