Responsabile tecnico

agap2 Italia; Napoli; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Indennità di trasferta

Formazione continua tecnica e gestion­

Affiancamento costante del team HR

Progetti internazionali

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Responsabile tecnico per supportare lintero ciclo di vita di progetti, dalla gara fino all'esecuzione, mobilitazione e smobilitazione. La risorsa sarà punto di riferimento tecnico per PM, team commerciali e operativi a Napoli.

La posizione richiede laurea o esperienza nel surveying, capacità di analizzare specifiche complesse e competenze in gestione di clienti e stakeholder internazionali.

Competenze

• Esperienza maturata in un ruolo tecnico offshore, preferibilmente nell'ambito del surveying.
• Laurea o esperienza professionale rilevante in una disciplina legata al surveying, rilievo o geomatica.
• Esperienza nel lavorare a stretto contatto con team Tender/Bid, Project Manager e team Operations.
• Esperienza nella gestione di clienti e stakeholder di alto profilo.
• Solida preparazione tecnica e capacità di analizzare specifiche, documentazione e dati tecnici.
• Buone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving.
• Esperienza in un contesto internazionale e multiculturale.
• Disponibilità a viaggiare frequentemente in funzione delle esigenze di progetto.

Mansioni

• Revisionare le specifiche tecniche durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto.
• Fornire supporto tecnico al team commerciale nella preparazione e gestione delle gare d'appalto.
• Supportare gli Asset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento.
• Supportare i team P&L e Operations nella selezione del personale tecnico.
• Agire come referente tecnico e supportare il Project Manager in caso di dispute tecniche.
• Revisionare DPR, verbali di riunione e documentazione tecnica.
• Revisionare fogli di calcolo e documentazione tecnica relativi alle attività di progetto.
• Partecipare alle riunioni tecniche e di progetto con contributo specialistico.
• Fornire supporto tecnico durante mobilitazione, operazioni e smobilitazione.
• Supportare PM nelle meeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder.
• Gestire problematiche tecniche e operative provenienti dal campo.

Conoscenze

Ruolo tecnico offshore

Tender/Bid collaboration

Project Manager coordination

Gestione stakeholder

Analisi documentazione tecnica

Comunicazione e problem solving

Internazionale/multiculturale

Disponibilità a viaggiare

Formazione

Laurea in disciplina di surveying/geomatica

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividane i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Responsabile tecnico per supportare l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di gara e tendering fino all'esecuzione, alla mobilitazione, alle operazioni e alla smobilitazione.

La risorsa rappresenterà un punto di riferimento tecnico per Project Manager, team commerciali e operativi, fornendo supporto nella valutazione delle specifiche tecniche, nella selezione delle attrezzature e delle risorse e nella gestione delle principali problematiche tecniche di progetto.

Il progetto ha sede a Napoli.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

• Revisionare le specifiche tecniche durante le fasi di gara e di esecuzione del progetto;
• Fornire supporto tecnico al team commerciale nella preparazione e gestione delle gare d'appalto;
• Supportare gli Asset Manager nella selezione delle attrezzature di rilevamento più adeguate alle esigenze del progetto;
• Supportare i team P&L e Operations nella selezione del personale tecnico in funzione delle specifiche esigenze progettuali;
• Agire come referente tecnico e supportare il Project Manager nella gestione di eventuali dispute tecniche con clienti e fornitori;
• Revisionare DPR, verbali di riunione e documentazione tecnica, fornendo approfondimenti sulle problematiche e sulle richieste emerse;
• Revisionare fogli di calcolo e documentazione tecnica relativi alle attività di progetto;
• Partecipare alle riunioni tecniche e di progetto, fornendo il proprio contributo specialistico;
• Fornire supporto tecnico durante le fasi di mobilitazione, operazioni e smobilitazione;
• Supportare i Project Manager nella preparazione di meeting e confronti tecnici con clienti e stakeholder;
• Fornire supporto nella gestione delle problematiche tecniche e operative provenienti dal campo.

REQUISITI

• Esperienza maturata in un ruolo tecnico offshore, preferibilmente nell'ambito del surveying;
• Laurea o esperienza professionale rilevante in una disciplina legata al surveying, rilievo o geomatica;
• Esperienza nel lavorare a stretto contatto con team Tender/Bid, Project Manager e team Operations;
• Esperienza nella gestione di clienti e stakeholder di alto profilo;
• Solida preparazione tecnica e capacità di analizzare specifiche, documentazione e dati tecnici;
• Buone capacità di comunicazione, coordinamento e problem solving;
• Esperienza in un contesto internazionale e multiculturale;
• Disponibilità a viaggiare frequentemente in funzione delle esigenze di progetto.

COSA OFFRIAMO

• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000€ e 60.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Buoni pasto e indennità di trasferta.
• Formazione continua tecnica e gestionale.
• Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
• Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.