Responsabile sviluppo vendite e coordinamento team

MS&C; Vicenza; In loco; EUR 18.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Cellulare aziendale

Formazione continua

Percorsi di aggiornamento tecnico

Descrizione del lavoro

MS&C di Vicenza è alla ricerca di un Team leader rete vendita per guidare la rete commerciale B2B. La risorsa coordinerà il team, supporterà lo sviluppo sul territorio e monitorerà KPI e pipeline per raggiungere gli obiettivi di zona.

Si richiede capacità di leadership, attitudine al lavoro per obiettivi e disponibilità immediata. Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato, formazione continua e auto/cellulare aziendali.

Competenze

• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza.

Mansioni

• Coordinamento operativo del team di vendita e monitoraggio KPI/pipeline quotidiana.
• Affiancamento dei venditori durante visite ai clienti prospect e fidelizzazione del portafoglio esistente.
• Analisi delle performance di vendita tramite CRM aziendale per ottimizzare la strategia di acquisizione.
• Gestione e risoluzione di criticità commerciali durante le trattative di chiusura.
• Reportistica periodica sull'andamento del fatturato e sul raggiungimento degli obiettivi di zona.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Orientamento agli obiettivi

Comunicazione efficace

Analisi KPI & CRM

Strumenti

CRM aziendale

Descrizione del lavoro

Stiamo selezionando un Team leader rete vendita da inserire nel nostro organico presso una struttura operante nel settore commerciale B2B, attiva nella distribuzione di servizi e soluzioni per il mercato delle imprese locali. La risorsa avrà la responsabilità di guidare le attività operative, monitorare i target e supportare lo sviluppo della rete sul territorio.

Mansioni:

• coordinamento operativo del team di vendita, monitorando costantemente i KPI e la pipeline giornaliera
• affiancamento dei venditori durante le visite presso clienti prospect e fidelizzazione del portafoglio esistente
• analisi delle performance di vendita tramite CRM aziendale per ottimizzare la strategia di acquisizione
• gestione e risoluzione di criticità commerciali durante le trattative di chiusura
• reportistica periodica sull'andamento del fatturato e sul raggiungimento degli obiettivi di zona

Offerta e benefit:

• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.600-2.800 € (fisso mensile più sistema incentivante variabile su base obiettivi)
• formazione continua e percorsi di aggiornamento tecnico
• auto aziendale in uso per le trasferte sul territorio
• cellulare aziendale per la gestione dei contatti commerciali
• contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato a indeterminato

Requisiti:

• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• spiccata attitudine al lavoro per obiettivi e ottima gestione dello stress
• ottime capacità comunicative e doti di leadership per la gestione del gruppo
• disponibilità immediata per inserimento a breve

Sede di lavoro: Vicenza