Team leader/a commerciale per rete vendita territoriale

ITALCON; Massa; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione fissa + provvigioni

Auto aziendale

Formazione continua

Percorso di crescita

Affiancamento iniziale

Descrizione del lavoro

ITALCON cerca una persona ambiziosa, energica e visionaria da inserire come Team Leader per guidare la rete vendita sul territorio di Massa. La figura coordinerà un gruppo di venditori, svilupperà il portafoglio clienti delle PMI locali e contribuisce a raggiungere gli obiettivi.

Offerta: contratto a tempo indeterminato full-time, 1.500–1.800 euro lordi mensili più provvigioni, auto e telefono aziendale, formazione continua e percorso di crescita; inserimento immediato con affiancamento di due

Competenze

• Capacità di leadership e gestione operativa di un team.
• Orientamento al risultato e gestione di KPI di pipeline.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio Massa e provincia.
• Buona padronanza di strumenti digitali e CRM.

Mansioni

• Coordinamento operativo di un team di venditori sul territorio.
• Definizione e monitoraggio di target e KPI di pipeline e chiusura.
• Affiancamento dei venditori nelle trattative B2B strategiche.
• Aggiornamento del CRM con forecast mensile e reportistica alla direzione.
• Organizzazione di brief commerciali settimanali e formazione sul campo.
• Sviluppo del portafoglio clienti in area Massa, PMI del territorio.

Conoscenze

Leadership

Team management

CRM experience

Pipeline management

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

HubSpot CRM

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una persona con ambizione, energia e visione, pronta a guidare un gruppo di venditori e a fare la differenza sul campo. Nel nostro team, inseriamo un/una Team Leader che avrà la responsabilità di coordinare la rete vendita sul territorio, sviluppare il portafoglio clienti e portare risultati concreti. Lavoriamo in un contesto commerciale dinamico, orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti, dove ogni trattativa conta e ogni nuova apertura pesa sul risultato finale.

Mansioni principali

• Coordinamento operativo di un team di venditori sul territorio, con pianificazione delle attività settimanali
• Definizione e monitoraggio dei target individuali e di gruppo, con analisi dei KPI di pipeline e chiusura
• Affiancamento dei venditori nelle trattative B2B più strategiche, supporto nella negoziazione e nello sviluppo new business
• Aggiornamento del CRM aziendale (HubSpot o equivalente) con forecast mensile e reportistica alla direzione
• Organizzazione di brief commerciali settimanali e momenti di formazione pratica sul campo
• Sviluppo del portafoglio clienti in area Massa, con focus su piccole e medie imprese del territorio

Requisiti

• diploma di scuola superiore
• esperienza non indispensabile
• spiccate capacità di leadership e di gestione operativa di un team
• orientamento al risultato, familiarità con logiche di pipeline e obiettivi misurabili
• patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale
• buona padronanza di strumenti digitali, CRM e pacchetto Office

Offerta e benefit

• contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore dal lunedì al venerdì
• retribuzione fissa 1.500-1.800 € lordi mensili, più provvigioni a obiettivo e bonus trimestrali al raggiungimento dei target
• auto aziendale e cellulare aziendale per gli spostamenti operativi
• formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione team
• percorso chiaro di crescita verso ruoli di responsabilità commerciale
• inserimento da subito, con affiancamento iniziale di due settimane

Sede di lavoro: Massa