Responsabile sviluppo area soluzioni ristoro

Ma.de; Padova; In loco; EUR 42.000 - 66.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo pieno

Supporto interno all’inserimento

Strumenti forniti dall’azienda

Descrizione del lavoro

Ma.de, Azienda operante nel settore soluzioni per ristoro, cerca un Responsabile Sviluppo Area per supportare il team nelle attività quotidiane e guidare lo sviluppo di nuove soluzioni.

La posizione prevede gestione di team, analisi di mercato, pianificazione delle attività e collaborazione con fornitori. Si offre inserimento a tempo pieno con percorso di crescita interno e supporto iniziale. Il candidato ideale possiede buone doti relazionali e orientamento agli obiettivi.

Competenze

• Esperienza nel settore food & beverage o ristorazione.
• Capacità di gestione di team e progetti.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Ottime capacità di analisi e problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Gestione e coordinamento dello sviluppo di nuove soluzioni ristorative.
• Analisi del mercato e identificazione delle opportunità di sviluppo.
• Pianificazione e monitoraggio delle attività del team di sviluppo.
• Collaborazione con fornitori e partner per lo sviluppo di prodotti innovativi.
• Definizione di strategie di pricing e posizionamento sul mercato.

Conoscenze

Esperienza settore food & beverage o r

Gestione team e progetti

Orientamento obiettivi commerciali

Analisi e problem solving

Competenze comunicative e relazionali

Descrizione del lavoro

Azienda del settore soluzioni per ristoro ricerca un Responsabile Sviluppo Area per supportare il team nelle attività quotidiane.

Attività Previste:

• Gestione e coordinamento dello sviluppo di nuove soluzioni ristorative
• Analisi del mercato e identificazione delle opportunità di sviluppo
• Pianificazione e monitoraggio delle attività del team di sviluppo
• Collaborazione con fornitori e partner per lo sviluppo di prodotti innovativi
• Definizione di strategie di pricing e posizionamento sul mercato

Requisti:

• Esperienza nel settore del food & beverage o ristorazione
• Capacità di gestione di team e progetti
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Ottime capacità di analisi e problem solving
• Eccellenti doti comunicative e relazionali

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Non è richiesta esperienza nel ruolo