Responsabile Sicurezza (M/F) - Servizi settore Immobiliare

Michael Page; Torino; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare aziendale

Smartworking settimanale

Contratto a tempo indeterminato

Job summary

Michael Page cerca Responsabile Sicurezza (M/F) per assicurare il rispetto delle normative nel contesto Torino, con focus su SGI, sicurezza sul lavoro e conformità nel settore Energia e servizi per l immobiliare.

Il profilo comprende diploma tecnico o laurea in discipline tecniche o ambientali, conoscenza di ISO 45001/14001/9001, esperienza in SGI e capacità di redigere POS e report di ispezione. Possibilità di smartworking e welfare aziendale.

Qualifications

• Conoscenza approfondita di UNI EN ISO 45001 e SGI.
• Conoscenza di UNI EN ISO 14001 e gestione ambientale.
• Conoscenza di UNI EN ISO 9001 e gestione della qualità.
• Esperienza in SGI in uffici SGI di aziende edili/impiantistiche.

Responsibilities

• Mantenimento e aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI).
• Garantire conformità normativa del SGI e supportare le funzioni aziendali.
• Pianificazione e realizzazione di attività formative in ambito SGI.
• Supporto operativo quotidiano ai colleghi tecnici per necessità impreviste.
• Ricoprire formalmente il ruolo di ASPP e redigere documenti (POS, DUVRI, ecc.).
• Esecuzione di sopralluoghi e controlli nei cantieri e luoghi di lavoro, con follow-up sui problemi risolti.

Skills

Sicurezza sul lavoro

Ambiente ISO 14001

Qualità ISO 9001

Cantieri

Education

Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche/ambientali

Job description

Come Responsabile Sicurezza (M/F), avrai il compito di garantire il rispetto delle normative di sicurezza per la sede operante principalmente nel settore Energia e servizi per l'Immobiliare su Torino.

Dettagli sul cliente

Storica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di Torino

Descrizione

Responsabilitài:

• Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale.
• Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti.
• Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI.
• Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili.
• Ruolo ASPP (D.lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, …) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori.
• Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate.

Profilo del Candidato

• Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali

Esperienza e conoscenze:

• Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001): conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza.
• Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti).
• Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri.
• Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza.

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva in base all'esperienza
• Accesso a welfare aziendale.
• Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimana

La ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari opportunità e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti