Responsabile Sicurezza (M/F)

Michael Page International Italia S.r.l.

Torino

On-site

EUR 60,000 - 86,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione competitiva
Accesso a welfare aziendale
Smartworking indicativamente un giorno

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. cerca per azienda leader nel settore servizi per Immobiliare a Torino una figura di Responsabile Sicurezza aziendale. La persona coordinerà SGI, garantendo conformità normativa e aggiornamenti, gestione formazione e supporto tecnico agli uffici.

Si richiede diploma o laurea tecnica, conoscenza ISO 45001/14001/9001, esperienza in SGI, cantieri; offriamo contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva, welfare e possibilità di smartworking.

Qualifications

  • Conoscenza approfondita di UNI EN ISO 45001 e gestione della sicurezza.
  • Conoscenza della normativa ambientale UNI EN ISO 14001 e gestione rifiuti.
  • Conoscenza dei sistemi di qualità UNI EN ISO 9001.
  • Esperienza in SGI in contesti edilizi o impiantistici.

Responsibilities

  • Mantenimento e aggiornamento del SGI aziendale.
  • Garantire conformità normativa del SGI e supporto alle funzioni.
  • Pianificazione e realizzazione attività formative in ambito SGI.
  • Supporto operativo quotidiano ai colleghi tecnici.
  • Ruolo ASPP con redazione di POS e DUVRI.
  • Sopralluoghi e controlli nei cantieri e luoghi di lavoro con report.

Skills

Sicurezza sul lavoro
Ambiente UNI EN ISO 14001
Qualità UNI EN ISO 9001

Education

Diploma tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali

Job description

  • Realtà leader del settore servizi per Immobiliare
  • ricerca una figura di Responsabile Sicurezza aziendale
Azienda

Storica realtà consolidata, attiva nel settore Energia e Servizi per il settore Immobiliare di Torino

Opportunità

Responsabilitài:

  • Mantenimento SGI: garantire il costante mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Integrato (SGI) aziendale.
  • Compliance normativa: assicurare la conformità legislativa e normativa applicabile al SGI, monitorando gli aggiornamenti e supportando le funzioni aziendali nell'adeguamento ai requisiti.
  • Formazione interna: collaborare alla pianificazione e alla realizzazione delle attività formative in ambito SGI.
  • Supporto operativo: fornire un supporto quotidiano d'ufficio ai colleghi tecnici per necessità o urgenze diverse e non prevedibili.
  • Ruolo ASPP (D.lgs. 81/08): ricoprire formalmente il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), con funzioni e compiti definiti dal Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, redazione di documenti operativi (POS, DUVRI, …) e valutazioni di conformità documentale di fornitori e subappaltatori.
  • Sopralluoghi e controlli: esecuzione di ispezioni regolari nei cantieri e nei luoghi di lavoro, con redazione dei relativi report e monitoraggio continuo (follow-up) fino alla completa risoluzione delle anomalie riscontrate.
Competenze ed esperienza
  • Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico o Laurea triennale in materie tecniche o ambientali

Esperienza e conoscenze:

  • Sicurezza sul lavoro (UNI EN ISO 45001): conoscenza approfondita della normativa vigente e del sistema di gestione della sicurezza.
  • Materia Ambientale (UNI EN ISO 14001): conoscenza della normativa in materia ambientale e del sistema di gestione ambientale (inclusa la gestione rifiuti).
  • Sistemi di Qualità (UNI EN ISO 9001): conoscenza dei sistemi di qualità applicati al mondo dei servizi e dei cantieri.
  • Settori di provenienza preferenziali: esperienza pregressa in uffici SGI di aziende edili, aziende impiantistiche, studi di progettazione o società di consulenza sulla sicurezza.
Completa l'offerta
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione competitiva in base all'esperienza
  • Accesso a welfare aziendale.
  • Possibilità di smartworking indicativamente un giorno alla settimana

La ricerca è rivolta a tutti i candidati e le candidate in linea con i requisiti richiesti, garantendo pari opportunità e piena inclusione in ogni fase della selezione, nel rispetto delle normative vigenti

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