Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) - Pordenone (PN)

Cooperativa Sociale Itaca; Pordenone; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale di Pordenone cerca un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. La posizione richiede una gestione della sicurezza sul lavoro e la conformità con la legislazione vigente. Offriamo assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante. È richiesta esperienza e formazione specifica nel settore.

Competenze

• Formazione specifica in materie legate alla sicurezza sul lavoro.
• Esperienza di almeno un anno in posizioni analoghe.
• Conoscenza approfondita della legislazione nazionale e regionale.

Mansioni

• Gestire tutte le responsabilità del servizio di prevenzione e protezione.
• Interagire con la direzione per garantire la conformità alla legislazione sulla sicurezza.
• Coordinazione con medici competenti e RLS.

Conoscenze

Conoscenza della legislazione sulla sicurezza sul lavoro

Ottime capacità organizzative

Conoscenza di Microsoft Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Formazione specifica in sicurezza sul lavoro

Strumenti

Software Zucchetti

Applicativo Safety

Descrizione del lavoro

Overview

Itaca è una Cooperativa Sociale attiva nei settori sociale, sanitario ed educativo, con sede principale a Pordenone e operante nel Friuli Venezia Giulia, Veneto e provincia autonoma di Bolzano. La nostra missione è promuovere l'integrazione sociale e fornire assistenza a persone svantaggiate, anziani e minori, con un forte focus sui nostri soci lavoratori.

Posizione

La Cooperativa Sociale Itaca di Pordenone è alla ricerca di un/una Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

Responsabilità

La risorsa si occuperà di gestire tutte le responsabilità del servizio di prevenzione e protezione, interagendo con la direzione per assicurare la conformità alla legislazione sulla sicurezza (D.Lgs 81/08). La posizione comprende attività di consulenza e la proposta di soluzioni praticabili per garantire la sicurezza dei lavoratori.

• Gestione degli adempimenti normativi e interni relativi alla sicurezza (DVR, piani di gestione delle emergenze, verbali, ecc.).
• Segnalazione delle non conformità, implementazione di azioni correttive e preventive e monitoraggio dell'andamento degli infortuni e delle malattie professionali;
• Organizzazione e gestione della riunione periodica prevista dall'articolo 35 del D.Lgs. n. 81/08.
• Coordinamento e comunicazione con il medico competente, gli RLS, i consulenti esterni e i responsabili di servizio e ufficio.
• Collaborazione alla pianificazione del piano formativo annuale e svolgimento di attività formativa, informativa e di addestramento.
• Promozione dell'implementazione del sistema di sicurezza interno.

Requisiti

Il/La candidato/candidata ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Formazione specifica in materie legate alla sicurezza sul luogo di lavoro, in linea con i requisiti normativi per ricoprire il ruolo di RSPP;
• Conoscenza approfondita della legislazione nazionale e regionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08);
• Esperienza pregressa di minimo 1 anno in posizioni analoghe;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office e strumenti informatici;
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving;
• Conoscenza del software Zucchetti e dell'applicativo Safety (costituisce un plus).

Altre informazioni

Si offre assunzione a tempo indeterminato di 38 ore settimanali.

Informazioni legali e invio candidature

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. Verranno inoltre considerate positivamente le candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, presenti e future, nel rispetto degli artt. 13-14-15 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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